HR & Analytics Pro: SAP SuccessFactors & People Analytics

Migros; Wallisellen; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Kinderbetreuung

Berufliche Vorsorge

Mitarbeiterangebote

Zentraler Arbeitsort (GABS)

Job summary

Migros sucht eine motivierte Fachkraft für HR-Analytics, die HR-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors, betreut und Berichte sowie Analysen erstellt. Sie arbeiten eng mit HR, IT und Management zusammen, interpretieren Kennzahlen und unterstützen Prozessoptimierungen.

Sie bringen eine abgeschlossene EFZ-Ausbildung, fließendes Deutsch und starke IT-/Datenkenntnisse mit. Zentraler Arbeitsort in Zürich, attraktive Zusatzleistungen und Förderung von Weiterbildungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ), idealerweise KV/IT/Analytics.
• Fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise SAP SuccessFactors.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Reporting-/BI-Tools vorteilhaft.
• Deutsch fließend.

Responsibilities

• Verantwortung für HR-Systeme mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
• Aufbereiten von HR-Reports und Auswertungen für HR und Management.
• Erstellen und Interpretieren von Datenanalysen im Bereich People Analytics (Headcount, Fluktuation, Absenzen, Rekrutierung).
• Unterstützen von Projekten zu Prozessoptimierungen, Systemanpassungen und Digitalisierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit HR, IT und weiteren Stakeholdern.

Skills

Datenanalyse

Excel

Berichtswesen

SAP SuccessFactors

Education

EFZ-Abschluss

Tools

SAP SuccessFactors

BI-Tools

Job description

Migros sucht eine motivierte Fachkraft für HR-Analytics, die HR-Systeme, insbesondere SAP SuccessFactors, betreut und Berichte sowie Analysen erstellt. Sie arbeiten eng mit HR, IT und Management zusammen, interpretieren Kennzahlen und unterstützen Prozessoptimierungen.

Sie bringen eine abgeschlossene EFZ-Ausbildung, fließendes Deutsch und starke IT-/Datenkenntnisse mit. Zentraler Arbeitsort in Zürich, attraktive Zusatzleistungen und Förderung von Weiterbildungen.