HR Analytics & SAP SuccessFactors Specialist

Migros Bank AG

Wallisellen

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CHF 90 000 - 130 000

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Kinderbetreuung
Pensionskasse/ betriebliches Vorsorges
Vorzugskonditionen bei Finanzdienstle­
Well-being Guthaben

Résumé du poste

Migros Bank AG sucht eine analytisch veranlagte Fachperson für HR-Systems und People Analytics. Sie arbeiten eng mit HR, IT und Stakeholdern zusammen, um HR-Prozesse zu optimieren und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Sie bringen eine EFZ-Ausbildung, idealerweise mit HR-/Datenanalyse-Weiterbildung, sowie starke Excel- und BI-Kenntnisse mit. Deutsch beherrschen Sie fließend; attraktive Vorsorge- und Kinderbetreuungsleistungen runden das Angebot ab.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) idealerweise KV, IT oder Analytics.
  • Weiterbildung im HR- oder Daten-/Analytik-Bereich wünschenswert.
  • Fundierte IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors.

Responsabilités

  • Verantwortung für HR-Systeme mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
  • Aufbereitung von HR-Reports und Auswertungen für HR und Management.
  • Erstellen und Interpretieren von Datenanalysen im Bereich People Analytics (Headcount, Fluktuation, Absenzen, Rekrutierung).
  • Unterstützen von Projekten zu Prozessoptimierungen und Digitalisierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit HR, IT und Stakeholdern.

Connaissances

Datenanalyse
Zahlenaffinität
Analytisches Denken
Teamfähigkeit

Formation

EFZ-Abschluss
Weiterbildung in HR/Datenanalyse

Outils

SAP SuccessFactors
Excel
BI-Tools

Description du poste

Migros Bank AG sucht eine analytisch veranlagte Fachperson für HR-Systems und People Analytics. Sie arbeiten eng mit HR, IT und Stakeholdern zusammen, um HR-Prozesse zu optimieren und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Sie bringen eine EFZ-Ausbildung, idealerweise mit HR-/Datenanalyse-Weiterbildung, sowie starke Excel- und BI-Kenntnisse mit. Deutsch beherrschen Sie fließend; attraktive Vorsorge- und Kinderbetreuungsleistungen runden das Angebot ab.

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