SAP SuccessFactors Berater*in mit Schwerpunkt Recruiting 80-100% (m/w/d)

smahrt consulting AG; Regensdorf; Remote; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familiäres Umfeld

Reisekostenerstattung

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Zusammenfassung

smahrt consulting AG sucht eine/n SAP SuccessFactors Berater/in mit Schwerpunkt Recruiting. Sie arbeiten an HR-IT-Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting/SmartRecruiters und übernehmen Teilprojekte inkl. Umsetzung von HR-Konzepten.

Sie leiten Workshops, unterstützen Kunden, arbeiten eng mit dem Sales-Team zusammen und bringen Ihre Erfahrungen in die Weiterentwicklung bestehender Kundenprojekte ein.

Qualifikationen

• Bachelor/Master in Wirtschaftsinformatik, BWL oder Angewandte Psychologie (AOP) oder Weiterbildungen im Bereich HR/Payroll/Sozialversicherungen.

Aufgaben

• Übernahme innovativer Beratungsprojekte im HR-IT-Umfeld SAP SuccessFactors Recruiting/SmartRecruiters.
• Leitung von Teil- bzw. Gesamtprojekten.
• Mitwirken bei Analyse, Konzeption und Implementierung innovativer HR-Konzepte beim Kunden.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Recruiting

HR-IT Beratung

Workshops leiten

Ausbildung

Bachelor/Master in Wirtschaftsinformatik oder BWL

Tools

SmartRecruiters

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

SAP SuccessFactors Berater*in mit Schwerpunkt Recruiting 80-100% (m/w/d)

Hast du Interesse in einem digitalen, zukunftsorientierten und smahrten Tätigkeitsgebiet im HR aktiv zu sein?

• Interessierst du dich für die Digitalisierung im HR sowie für die Optimierung von HR-Prozessen?
• Du arbeitest gerne mit Menschen sowie mit IT-Technologien?
• Autonomie und Eigenverantwortung stehen bei dir ganz oben und du gestaltest deine Arbeit gerne selbst mit?
• Täglich Neues lernen fällt dir leicht und du möchtest dich stetig weiterentwickeln?
• Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten macht dir Spass und du hast Lust in einem motivierten und familiären Umfeld zu arbeiten?

Dann bist du bei uns richtig!

Deine Aufgaben

• übernimmst innovative und spannende Beratungsarbeit in HR-IT-Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting / SmartRecruiters
• übernimmst die Leitung von (Teil‑)Projekten
• arbeitest bei der Analyse, Konzeption und Entwicklung von innovativen HR-Konzepten sowie deren Implementierung beim Kunden mit
• führst Workshops und Trainings bei Kundinnen und Kunden virtuell oder vor Ort durch und übernimmst bei Bedarf deren Leitung
• hilfst bei der Weiterentwicklung, Support und Betreuung von bestehenden Kunden mit
• arbeitest zusammen mit dem Sales‑Team bei der fachlichen Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten mit

Dein Profil

• verfügst über einen Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder angewandte Psychologie (AOP) oder eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen
• hast bereits Erfahrung entweder in der Implementierung von SAP SuccessFactors (mind. 2 Module) und hast bereits (Teil‑)Projektleitungen übernommen oder du hast fachliche Recruiting‑Erfahrung mit SAP SuccessFactors/SmartRecruiters.
• bist eine gewinnende, aufgestellte und erfolgreiche Persönlichkeit und hast Freude dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• übernimmst gerne Verantwortung und besitzt eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise und handelst stets im Interesse der Kundinnen der Kunden.
• besitzt eine hohe Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• bist kommunikationsstark in mündlicher sowie schriftlicher Form
• hast sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• bist bereit, projektbezogene Reisetätigkeiten innerhalb der Deutschschweiz auf dich zu nehmen

Das bieten wir dir

• Ein familiäres und innovatives Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Teamkolleg:innen
• Die Mitgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets und die Möglichkeit Ideen und Optimierungen in das Unternehmen einzubringen
• Partizipation am Unternehmenserfolg
• Flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle sowie Vergütung an die arbeitsbezogenen Reisetätigkeiten
• Fairer und branchenübliche Entlöhnung sowie eine Vielzahl Zusatzleistungen wie z B Reka‑Geld, smahrt‑Events und grosszügige Reglemente zu Ferien/Feiertage und vieles mehr

Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Anna Marzian wenden