HR Analytics & Compensation Trainee - Data-Driven Insights

H Och; Sankt Gallen; Remote; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Diverse Fringe Benefits (vergünstigte内

Sport- und Gesundheitskurse

Präventionsangebote gsundHOCH2 Kampag

Job summary

H Och in St. Gallen sucht eine motivierte Trainee-Position im Bereich HR Analytics & Compensation. Du analysierst Vergütungsdaten, erstellst Dashboards und unterstützt HR-Analysen zu Workforce-Strukturen sowie Rekrutierung. Expect tangible learning in einem grossen Gesundheitsunternehmen.

Nach dem Traineeprogramm besteht die Option auf Festanstellung; du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und im Team zusammen, um Datenqualität sicherzustellen und innovative Analysen voranzutreiben.

Qualifications

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft an Universität oder Fachhochschule (Abschluss innerhalb der letzten zwei Jahre).
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Freude an Zahlen sowie Interesse an HR-/Vergütungsfragen.
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Lernbereitschaft und Freude an Teamarbeit.

Responsibilities

• Analyse und Aufbereitung von Vergütungsdaten für Lohnrunden, Marktvergleiche, Lohngleichheitsanalysen, Benchmarks und weitere Compensation-Fragestellungen.
• Mitarbeit bei HR-Analysen zu Workforce-Strukturen, Fluktuation, Rekrutierung oder weiteren personalrelevanten Fragestellungen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Self-Service-Lösungen.
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Dokumentation von Kennzahlen und Berechnungslogiken.
• Optimierung und Automatisierung von Datenprozessen unter Einsatz neuer Analyse- und KI-Tools.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Vertraulichkeit

Education

Bachelor Betriebswirtschaft

Job description

H Och in St. Gallen sucht eine motivierte Trainee-Position im Bereich HR Analytics & Compensation. Du analysierst Vergütungsdaten, erstellst Dashboards und unterstützt HR-Analysen zu Workforce-Strukturen sowie Rekrutierung. Expect tangible learning in einem grossen Gesundheitsunternehmen.

Nach dem Traineeprogramm besteht die Option auf Festanstellung; du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und im Team zusammen, um Datenqualität sicherzustellen und innovative Analysen voranzutreiben.