HR Analytics & Compensation Trainee — Dashboards & KI Tools

HOCH Health Ostschweiz; Sankt Gallen; Presencial; CHF 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

vergünstigte interne Gastronomie

Sport- und Gesundheitskurse

Präventionsangebote gsundHOCH2 Kampag卯

Descripción de la vacante

HOCH Health Ostschweiz sucht einen HR Trainee (80-100%) mit Einblick in HR Analytics. Sie analysieren Vergütungsdaten für Lohnrunden, unterstützen HR-Analysen zu Workforce-Strukturen und Rekrutierung und erstellen Dashboards sowie Reports.

Sie arbeiten eigenständig, besitzen ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, starke Analysefähigkeiten, Zahlenaffinität und Teamkompetenz. Die Position bietet Weiterbildungen, Fringe Benefits und Perspektiven auf Festanstellung.

Formación

• Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft innerhalb der letzten zwei Jahre.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Freude an Zahlen und HR-Themen.
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Lernbereitschaft und Teamorientierung.

Responsabilidades

• Analyse und Aufbereitung von Vergütungsdaten für Lohnrunden, Marktvergleiche, Lohngleichheitsanalysen, Benchmarks und weitere Compensation-Fragestellungen
• Mitarbeit bei HR-Analysen zu Workforce-Strukturen, Fluktuation, Rekrutierung oder weiteren personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards, Reports und Self-Service-Lösungen
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Dokumentation von Kennzahlen und Berechnungslogiken
• Optimierung und Automatisierung von Datenprozessen unter Einsatz neuer Analyse- und KI-Tools

Conocimientos

Analytische Fähigkeiten

Zahlenfreude

Selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Educación

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Descripción del empleo

HOCH Health Ostschweiz sucht einen HR Trainee (80-100%) mit Einblick in HR Analytics. Sie analysieren Vergütungsdaten für Lohnrunden, unterstützen HR-Analysen zu Workforce-Strukturen und Rekrutierung und erstellen Dashboards sowie Reports.

Sie arbeiten eigenständig, besitzen ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, starke Analysefähigkeiten, Zahlenaffinität und Teamkompetenz. Die Position bietet Weiterbildungen, Fringe Benefits und Perspektiven auf Festanstellung.