HR-Allrounder 80–100%, Temporär – Onboarding & Payroll

Persigo AG; Huttwil; Presencial; CHF 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Persigo AG in Huttwil sucht eine HR-Fachfrau 80-100% in temporärer Anstellung. Sie verantworten den gesamten Employee Lifecycle, begleiten On- und Offboarding, optimieren Onboarding-Prozesse und führen HR-Schulungen durch.

Zu Ihren Aufgaben gehören Arbeitsverträge, Abacus- und Workday-Dokumentation, sowie Mitarbeit in Payroll- und Rekrutierungsprojekten. Deutsch auf hohem Niveau, Englischkenntnisse erwünscht; 80–100% Arbeitsaufwand, vorerst befristet.

Formación

• Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in HR-Administration sowie Personalgewinnung.
• Weiterbildung im HR-Bereich auf Stufe Fachausweis oder gleichwertig.
• Gute MS-Office Kenntnisse; Erfahrung mit Abacus und Workday von Vorteil.

Responsabilidades

• Begleiten des On- und Offboarding-Prozesses entlang des Employee Lifecycles.
• Mitgestalten bei der Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses.
• Durchführen von HR-Schulungen für neue Mitarbeiter.
• Erstellen von Arbeitsverträgen sowie weiteren personaladministrativen Dokumenten.
• Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen im Abacus-System und Workday.
• Aktualisieren und Optimieren von Stellenbeschreibungen.
• Mitarbeiten in einem Payroll-Projekt.
• Begleiten des Rekrutierungsprozesses von der Erstellung von Stelleninseraten bis zur Bewerberkorrespondenz.

Conocimientos

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Organisationsfähigkeit

Teamarbeit

Deutsch (C2)

Englisch (B2-C1)

Educación

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachausweis oder gleichwertig

Herramientas

Abacus

Workday

MS Office

Descripción del empleo

Persigo AG in Huttwil sucht eine HR-Fachfrau 80-100% in temporärer Anstellung. Sie verantworten den gesamten Employee Lifecycle, begleiten On- und Offboarding, optimieren Onboarding-Prozesse und führen HR-Schulungen durch.

Zu Ihren Aufgaben gehören Arbeitsverträge, Abacus- und Workday-Dokumentation, sowie Mitarbeit in Payroll- und Rekrutierungsprojekten. Deutsch auf hohem Niveau, Englischkenntnisse erwünscht; 80–100% Arbeitsaufwand, vorerst befristet.