HR-Allrounder (temporär) Basel

Careerplus AG

Basel

In loco

CHF 75.000 - 85.000

Part-time

6 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

ERP-Systeme
Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits

Descrizione del lavoro

Careerplus AG sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personaladministration in Basel für eine temporäre Anstellung von ca. vier Monaten mit 70–100% Auslastung. Start per sofort oder nach Vereinbarung.

Sie unterstützen das HR-Team bei Ein- und Austritten, Erstellung von Zeugnissen und Verträgen, sowie der Bewerberverwaltung. Vorausgesetzt wird eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HR-Assistent/in, idealerweise erste HR-Erfahrung, Muttersprache Deutsch und gute Französischkenntnisse.

Competenze

  • Nach der kaufmännischen Grundausbildung haben Sie die Weiterbildung zum HR-Assistent/in erfolgreich bestanden.
  • Erste Erfahrung im HR wird gewünscht; Kenntnisse im kaufmännischen oder administrativen Bereich werden vorausgesetzt.
  • Deutsch ist Ihre Muttersprache; gute Französischkenntnisse vervollständigen Ihr Profil.
  • Sie sind eine offene, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Kontaktfreude.

Mansioni

  • Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung von Ein- und Austritten.
  • Mitwirkung bei Standards und Vorlagen; eigenständige Verfassung von Arbeitszeugnissen und Verträgen.
  • Unterstützung in der Zeiterfassung; Ansprechpartner für Abteilungsleiter.
  • Administrative Bewerbermanagement-Aufgaben: Vorselektion, Terminkoordination, Interviewvorbereitung.

Formazione

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HR-Assistent/in

Strumenti

ERP-Systeme

Descrizione del lavoro

Careerplus AG sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personaladministration in Basel für eine temporäre Anstellung von ca. vier Monaten mit 70–100% Auslastung. Start per sofort oder nach Vereinbarung.

Sie unterstützen das HR-Team bei Ein- und Austritten, Erstellung von Zeugnissen und Verträgen, sowie der Bewerberverwaltung. Vorausgesetzt wird eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HR-Assistent/in, idealerweise erste HR-Erfahrung, Muttersprache Deutsch und gute Französischkenntnisse.

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