HR-Allrounder 80–100% (m/w/d) – Onboarding & Payroll

Carrosserie Hess AG

Bellach

On-site

CHF 70,000 - 95,000

Full time

28 hours ago
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Benefits offered by this job

Gleitende Arbeitszeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgestelltes Team

Job summary

Carrosserie Hess AG in Bellach (SO) sucht eine flexible HR-Assistentin (80-100%) zur Bearbeitung vielfältiger Personal- und Administrationsaufgaben in einem lebhaften Umfeld. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aufgestelltes Team.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, gute Deutschkenntnisse und solide IT-Kenntnisse. Die Position umfasst Zeit- und Abwesenheitsmanagement, On-/Offboarding, Lohnbuchhaltung

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Affinität und erster Erfahrung im HR
  • Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Selbstständigkeit
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System) und Teamfähigkeit

Responsibilities

  • Verantwortung für das Zeit- und Absenzenmanagement
  • Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Aufgaben
  • Erstellen von Stellenangeboten, Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Sozialversicherungsanmeldungen
  • Selbständige Lohnbuchhaltung einer Tochtergesellschaft
  • Unterstützung in Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Organisation von Geschäftsreisen, Meetings und Events
  • Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Übernahme weiterer HR- und Administrationsaufgaben

Skills

Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Organisationsgeschick
Selbständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office
ERP-System
Lohnbuchhaltung

Job description

Carrosserie Hess AG in Bellach (SO) sucht eine flexible HR-Assistentin (80-100%) zur Bearbeitung vielfältiger Personal- und Administrationsaufgaben in einem lebhaften Umfeld. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aufgestelltes Team.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, gute Deutschkenntnisse und solide IT-Kenntnisse. Die Position umfasst Zeit- und Abwesenheitsmanagement, On-/Offboarding, Lohnbuchhaltung

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