Head of HR

NYDEGGER Personal/Engineering AG; Zofingen; On-site; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

NYDEGGER Personal/Engineering AG in der Region Aargau sucht eine belastbare Führungskraft im HR-Bereich. Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung mehrerer Teams und beraten Geschäftsleitungen in personalrelevanten Angelegenheiten.

Sie wirken an der Weiterentwicklung der Personalpolitik mit, unterstützen die Personal- und Lohnadministration und erstellen HR-Kennzahlen. Eine motivierte, lösungsorientierte Arbeitsweise wird erwartet.

Qualifications

• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Beratung von Führungskräften/Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Mitwirkung an strategischer Personalpolitik.
• Versierte EDV-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Italienisch/Französisch von Vorteil.

Responsibilities

• Fachliche und personelle Führung verschiedener Teams.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Mitwirkung an strategischen HR-Entscheidungen und Weiterentwicklung der Personalpolitik.
• Unterstützung der Personal- und Lohnadministration.
• Erstellung und Auswertung relevanten HR-Kennzahlen und Statistiken.
• Planung und Koordination interner Mitarbeiteranlässe.

Skills

Führungserfahrung

Beratungskompetenz

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Teamführung

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Personalwesen (Fachausweis oder höher)

Job description

Tätigkeiten:

• Fachliche und personelle Führung verschiedener Teams
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Mitwirkung an strategischen HR-Entscheidungen und Weiterentwicklung der Personalpolitik
• Unterstützung der Personal- und Lohnadministration
• Erstellung und Auswertung relevanten HR-Kennzahlen und Statistiken
• Planung und Koordination interner Mitarbeiteranlässe

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen auf Niveau Fachausweis oder höher
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Führungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
• Versierte EDV-Kenntnisse

Sie sind eine belastbare und engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und eine vernetzte Denkweise

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!