HR-Generalist 50 - 60% (m/w/d)

NYDEGGER Personal/Engineering AG; Fischbach-Göslikon; On-site; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

NYDEGGER Personal/Engineering AG sucht eine motivierte HR-Fachperson zur ganzheitlichen Betreuung des Employee Lifecycle in einem dynamischen Umfeld.

Sie unterstützen Führungskräfte, verantworten Lohnläufe, Sozialversicherungen und Absenzmanagement, erstellen Reports und wirken im HR-Controlling mit. Wir suchen eine zuverlässige, teamorientierte Person mit schneller Auffassungsgabe.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.
• Versierte EDV-Kenntnisse.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste und sozialkompetente Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise und eine schnelle Auffassungsgabe.

Responsibilities

• Eigenständige Betreuung des Employee Lifecycle von A-Z.
• Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantwortlich für den monatlichen Lohnlauf.
• Abwicklung der Sozialversicherungsfälle.
• Koordination des Absenzmanagements.
• Erstellen von Reporten.
• Unterstützung im HR Controlling.
• Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich.
• Kontenabstimmungen.
• Mitarbeit in HR-Projekten.

Skills

Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

EDV-Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Vernetzte Denkweise

Schnelle Auffassungsgabe

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis

Tools

MS Office

Job description

Tätigkeiten:

• Eigenständige Betreuung des Employee Lifecycle von A-Z
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortlich für den monatlichen Lohnlauf
• Abwicklung der Sozialversicherungsfälle
• Koordination des Absenzmanagements
• Erstellen von Reporten
• Unterstützung im HR Controlling
• Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich
• Vornehmen von Kontenabstimmungen
• Mitarbeit in HR-Projekten

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Versierte EDV-Kenntnisse
• Sie sind eine verantwortungsbewusste und sozialkompetente Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise und eine schnelle Auffassungsgabe

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!