Group HR Transformation Leader | Global Governance

Ferag AG; Zürich; On-site; CHF 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsspielraum

Direkte Berichtslinie an den CEO

Vertrauen und Transparenz im Team

Job summary

Ferag AG in Hinwil (ZH) sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Group HR (m/w/d) für 80-100%. Sie gestalten die zentrale HR-Strategie, etablieren Governance, KPIs und Standards und führen Change‑Prozesse über alle Niederlassungen.

Sie berichten direkt an den CEO und treiben den Wandel in einer international ausgerichteten Industrie voran. Sie bringen langjährige Führungserfahrung im Aufbau zentraler HR-Strukturen, exzellente Führungsqualitäten, Verhandlungssicherheit in Deutsch

Qualifications

• Langjährige Führungserfahrung im Aufbau zentraler, global wirkender HR-Strukturen.
• Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen, ideal im Übergang zu zentraler Steuerung.
• Ausgeprägte Führungsstärke, Umsetzungsorientierung und Konfliktlösungskompetenz.
• Sicherer Umgang mit Stakeholdern, HR-Freelancern bis Geschäftsleitung.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher; weitere Sprachen von Vorteil.
• Erfahrung mit Governance-Strukturen, Policies und KPI-Systemen auf Gruppenebene.
• Fundiertes Verständnis internationaler Arbeitsrecht- und Payroll-Landschaften.

Responsibilities

• Zielbild und Governance für eine zentral geführte HR entwickeln – klare Rollen und Prozesse.
• Aufbau der zentralen HR-Funktion und deren Umsetzung in allen Niederlassungen sicherstellen.
• Standortleiter durch den Wandel führen und lokale Umsetzung sicherstellen.
• Gruppenweite Standards in Rekrutierung, Personalentwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht und Compliance etablieren.
• Risikogetriebene Grundlagen schaffen und Governance, Policies, Wegleitungen finalisieren.
• HR-Kompetenzen zentral und dezentral aufbauen durch Befähigung, Schulung und Leitplanken.
• HR-Systeme und -Daten digitalisieren und harmonisieren; Kennzahlen für Transparenz entwickeln.
• Niederlassungen für eine globale, verantwortungsbewusste Personalführung gewinnen.

Skills

Führungserfahrung

Change-Management

Governance

KPIs

Stakeholder-Management

Job description

Ferag AG in Hinwil (ZH) sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Group HR (m/w/d) für 80-100%. Sie gestalten die zentrale HR-Strategie, etablieren Governance, KPIs und Standards und führen Change‑Prozesse über alle Niederlassungen.

Sie berichten direkt an den CEO und treiben den Wandel in einer international ausgerichteten Industrie voran. Sie bringen langjährige Führungserfahrung im Aufbau zentraler HR-Strukturen, exzellente Führungsqualitäten, Verhandlungssicherheit in Deutsch