Global HR Transformation & Governance Lead

Ferag AG; Zürich; On-site; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Ferag AG sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Aufbau einer zentralen, global wirkenden HR-Organisation in Hinwil. Sie steuern Governance, Policies und KPI-Systeme und sorgen für eine nahtlose Umsetzung in internationalen Niederlassungen.

Sie führen Wandel, etablieren gruppenweite Standards in Rekrutierung, Entwicklung, Vergütung und Compliance und arbeiten eng mit CEO sowie Geschäftsleitung zusammen, um HR-Strategien pragmatisch umzusetzen.

Qualifications

• Langjährige Erfahrung im Aufbau einer zentralen, global wirkenden HR-Organisation
• Nachweisliche Erfolge in Change- und Transformationsprozessen
• Durchsetzungsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Führungsstärke, Umsetzungsorientierung und Operationalisierung von HR-Standards
• Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen vorteilhaft
• Fundiertes Verständnis internationaler HR-Rahmenbedingungen
• Erfahrung mit Governance, Policies und KPI-Systemen auf Gruppenebene

Responsibilities

• Zielbild und Governance für eine zentral geführte HR-Organisation entwickeln
• Zentrale HR-Funktion aufbauen und Umsetzung in Niederlassungen sicherstellen
• Standortleiter durch Wandel führen und lokale Umsetzung sicherstellen
• Gruppenweite HR-Standards in Rekrutierung, Personalentwicklung, Vergütung, Arbeitsrecht und Compliance etablieren
• Governance, Policies und Prozesse entwickeln und implementieren
• HR-Kompetenzen zentral und dezentral aufbauen durch Schulungen und klare Leitplanken
• HR-Systeme und -Daten harmonisieren und digitalisieren
• HR-Kennzahlen entwickeln und gruppenweite Transparenz schaffen
• Niederlassungen für eine global funktionsfähige Personalwesen-Organisation gewinnen
• Sparringpartner für CEO und Geschäftsleitung sein

Skills

Führung

Change-Management

Governance

HR-Transformation

Stakeholder-Management

Verhandlungsgeschick

Education

Hochschulabschluss in HR oder Betriebswirtschaft

Tools

HRIS

Payroll-Systeme

Job description

Ferag AG sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Aufbau einer zentralen, global wirkenden HR-Organisation in Hinwil. Sie steuern Governance, Policies und KPI-Systeme und sorgen für eine nahtlose Umsetzung in internationalen Niederlassungen.

Sie führen Wandel, etablieren gruppenweite Standards in Rekrutierung, Entwicklung, Vergütung und Compliance und arbeiten eng mit CEO sowie Geschäftsleitung zusammen, um HR-Strategien pragmatisch umzusetzen.