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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG in Zürich sucht eine/n Customer Loyalty Agent (DE). Du betreust eigenständig Kundenbeziehungen, nutzt das Portfolio an Lösungen und kooperierst eng mit Marketing und Redaktion.
Quereinsteiger willkommen, flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office sowie verschiedene Ferienmodelle gehören zu den Vorteilen. Du arbeitest passioniert an erstklassigen Kundenerlebnissen und bleibst immer auf dem neuesten Stand der News-Themen.
Du möchtest deine Leidenschaft für Kunden in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln?
Wir suchen motivierte Menschen, die unsere Mission teilen, aussergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen. Du verstärkst als Kundenberater*in ein engagiertes Team, das sich Tag für Tag um die Zufriedenheit unserer Kund*innen kümmert.
Auch als Quereinsteiger*in bist du willkommen.
Das bieten wir dir
Im Wesentlichen verwaltest du im Auftrag von Tamedia unsere Kundenbeziehungen und kannst dabei auf ein vielfältiges Portfolio an Lösungen zurückgreifen. In deinem Handeln bist du weitgehend frei. In deinem Arbeitsalltag pflegst du regelmässig den Kontakt zu angrenzenden Bereichen wie Marketing und Redaktion. Zudem arbeitest du auch in anderen Bereichen unserer Kundenbetreuung mit, sodass du dein Know-how bei uns laufend weiterentwickeln kannst.
Das machst du bei uns/ deine Aufgaben
Du hast eine kreative Ader, um originelle Lösungen für Kundenprobleme zu finden.
Du sprichst fliessend Deutsch und Schweizerdeutsch, sehr gute ösischkenntnisse von Vorteil
Als echter News-Fan interessierst du dich für die unterschiedlichsten Themen und bist immer auf dem neusten Stand.
Dank deiner kontaktfreudigen, einfühlsamen und geduldigen findest du leicht den richtigen Ton für jeden Kunden und jede Kundin.
Du legst grossen Wert auf Qualität und bist fest davon überzeugt, dass unser Produkt das beste ist.
Du zeigst Durchhaltevermögen.
Benefits:
Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
Bezahlter freier Tag am Geburtstag
Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote