Cuisinière/Cuisinier (f/h/d)

Coop; Orbe; Presencial; CHF 55.000 - 85.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rabais et réductions

Conditions d'engagement

Temps de travail

Formation continue

Développement durable

Communication interne

Santé

Descripción de la vacante

Coop cherche un(e) cuisinier/cuisinière au sein de son équipe à Orbe. Vous préparer des plats chauds et froids frais, servez au buffet et conseillez aimablement les clients pour une expérience agréable.

Vous êtes formé(e) CFC/AFP et aimez travailler en contact avec les autres; vous respectez scrupuleusement les normes d’hygiène et de qualité, au quotidien. Coop valorise l’esprit d’équipe et le service client au cœur de son offre.

Formación

• Formation de cuisinier/cuisinière exigée (CFC/AFP).
• Restauration de système maîtrisée.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• Goût du contact avec la clientèle et esprit d’équipe.

Responsabilidades

• Préparer des plats chauds et froids fraîchement, servir au buffet.
• Conseiller chaleureusement les clients et assurer un service de qualité.
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Travailler en collaboration avec l’équipe en cuisine et au service.

Conocimientos

Français courant

Service client

Educación

CFC/AFP cuisinier/cuisinière

Descripción del empleo

Mission

• Vous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.


• La clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.


• Vos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.


• Le respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).


• La restauration de système n'a pas de secret pour vous.


• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.


• Vous aimez travailler au contact des autres.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs


• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé


• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples


• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes


• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes


• Communication: appli interne dédiée au personnel


• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing