Cuisinière/Cuisinier (f/h/d)

Coop; Montagny (FR); On-site; CHF 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais et réductions

Conditions d'engagement

Temps de travail flexible

Formation continue

Développement durable

Communication interne

Santé et bien-être

Job summary

Coop recherche un cuisinier/une cuisinière pour préparer des plats chauds et froids et conseiller les clients au buffet. Le candidat assure la fraîcheur des mets et le service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Maîtrise du Français exigée; travail en équipe apprécié et sens du contact avec la clientèle. Formation CFC/AFP en cuisine est un atout, avec perspective d'évolution au sein d'un grand groupe coopératif.

Qualifications

• Maîtrise du Français à l'oral et à l'écrit.
• Aime travailler au contact des clients et du personnel.
• Expérience en restauration souhaitable.
• Sens de l'hygiène et du respect des normes.

Responsibilities

• Servir des plats chauds et froids fraîchement préparés.
• Conseiller aimablement les clients au buffet.
• Garder des plats frais et assurer des portions conformes.
• Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Skills

Français

Travail en équipe

Hygiène et sécurité

Service au buffet

Education

Formation cuisinier CFC/AFP

Job description

Cuisinière/Cuisinier (f/h/d)

• Vous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.
• La clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.
• Vos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.
• Le respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.

• Vous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).
• La restauration de système n'a pas de secret pour vous.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous aimez travailler au contact des autres.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200. - de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing