Cuisinière/Cuisinier (f/h/d)

Coop; La Tour-de-Peilz; On-site; CHF 55,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais voyage Coop Travel

Superpoints Coop

Réduction assurance

Mobility CarSharing

Reka Card

Mobility Coop Mobile

Réduction sur Coop formats

Job summary

Coop La Tour-de-Peilz recherche un cuisinier/une cuisinière formé(e) CFC/AFP pour servir des plats frais au buffet et assurer la qualité maîtrisée par des normes d'hygiène strictes.

Vous travaillerez en équipe, avec des conseils aimables à la clientèle et veillerez à la fraîcheur des plats tout au long du service du buffet Coop. Le poste requiert une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Qualifications

• Formation cuisinier exigée au minimum (CFC/AFP).
• Maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.
• Capacité à travailler en équipe et au contact des clients.

Responsibilities

• Servir des plats chauds et froids fraîchement préparés.
• Conseiller aimablement les clients au buffet.
• Maintenir des plats à grande fraîcheur et le respect des normes d'hygiène.

Skills

Formation CFC/AFP

Français courant

Esprit d'équipe

Buffet service

Education

CFC/AFP cuisinier

Job description

Mission

• Vous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.
• La clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.
• Vos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.
• Le respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).
• La restauration de système n'a pas de secret pour vous.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous aimez travailler au contact des autres.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing