Cuisinière/Cuisinier (f/h/d)

Coop Genossenschaft; Freiburg; Vor Ort; CHF 47.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabais sur les voyages Coop Travel

Réductions Coop Supermarchés

Abonnements mobiles Coop Mobile

RÉDUCTION Reka Card

Égalité salariale et primes

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft recherche un/e cuisinier/ière pour servir des plats chauds et froids fraîchement préparés, en veillant à la qualité et à l'hygiène. Le poste implique le contact avec la clientèle et le conseil au buffet.

Exige une formation CFC/AFP et une maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit, avec un sens du service et du travail en équipe. Le candidat idéal aime travailler en équipe, est orienté client et s'engage à respecter les standards du groupe Coop.

Qualifikationen

• Formation culinaire exigée: CFC/AFP ou équivalent.
• Maîtrise du français à l'écrit et parlé.
• Goût pour des plats frais et service client.

Aufgaben

• Vous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.
• Vous conseillez aimablement la clientèle au buffet.
• Vous respectez les normes de qualité et d'hygiène.
• Vous travaillez en équipe et aimez le contact avec les clients.

Kenntnisse

Travailler au contact des autres

Français courant

Ausbildung

Formation de cuisinier/CFC/AFP (h/f/d)

Jobbeschreibung

Mission

• Vous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.
• La clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.
• Vos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.
• Le respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).
• La restauration de système n'a pas de secret pour vous.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous aimez travailler au contact des autres.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing