Cuisinière/Cuisinier (f/h/d)

Coop Restaurant; Neuenburg; On-site; CHF 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais Coop Travel

Réductions Assurance

Coop Mobile offres

Reka Card réduction

Job summary

Coop Restaurant recherche un cuisinier/une cuisinière pour assurer la préparation de plats chauds et froids, le service au buffet et le conseil client. Le poste exige une formation CFC/AFP et une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec un goût pour le travail en équipe et le contact avec les clients.

Les responsabilités incluent le respect des normes d'hygiène, la qualité des produits et la collaboration avec le reste du personnel pour offrir une expérience client

Qualifications

• Maîtrise du français, à l'écrit et à l'oral.
• Formation de cuisinier CFC/AFP exigée.
• Aimer travailler au contact des autres et en équipe.

Responsibilities

• Préparer des plats chauds et froids fraîchement préparés.
• Assurer un service amable et conseils au buffet.
• Garantir des plats frais et le respect des normes d'hygiène et de qualité.

Skills

Maîtrise du français

Service client

Esprit d'équipe

Education

Formation de cuisinier CFC/AFP

Job description

• Vous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.
• La clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.
• Vos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.
• Le respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.

• Vous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).
• La restauration de système n'a pas de secret pour vous.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous aimez travailler au contact des autres.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise