Collaboratrice/Collaborateur Restaurant (f/h/d)

Coop; Neuenburg; On-site; CHF 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais et réductions coop

Congés maternité/paternité

Formation continue

Développement durable

Santé et bien-être

Job summary

Coop Genossenschaft recherche du personnel pour servir et conseiller la clientèle au buffet et à la caisse, avec une présentation soignée du buffet qui attire les clients. Vous aiderez aussi dans le restaurant et veillerez à la propreté et à l’hygiène de la salle lors de votre service.

La maîtrise du français est indispensable, et une expérience en restauration est un atout. Le poste peut impliquer un travail polyvalent et sur service, dans un cadre coopératif et orienté client.

Qualifications

• Une expérience en restauration est un avantage significatif.
• Le bien-être de la clientèle est votre priorité.
• Les denrées alimentaires sont votre passion.
• Maîtriser le français, à l’écrit comme à l’oral.

Responsibilities

• Servir et conseiller la clientèle au buffet et en caisse.
• Assurer une présentation attrayante et soignée du buffet.
• Aider au besoin dans le restaurant.
• Garantir la propreté et l’hygiène de la salle en service.

Skills

Restauration expérience

Service client

Français courant

Hygiène et propreté

Job description

Mission

• Vous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de l'encaissement, toujours avec le sourire.
• La présentation attrayante et soignée du buffet réalisée par vos soins met l'eau à la bouche de notre clientèle.
• Vous donnez volontiers un coup de main dans le restaurant, partout où c'est nécessaire.
• Propreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant quand vous êtes en service.

Compétences requises

• Une expérience en restauration est un avantage significatif.
• Le bien-être de la clientèle est toujours votre priorité.
• Les denrées alimentaires sont votre passion.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing