Cuisinière/Cuisinier 90% (f/h/d)

Coop; Unterwallis; On-site; CHF 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais et réductions Coop Travel

5x plus de Superpoints Coop

Rabais sur assurances et services Coop

Bonification et ancienneté Coop

Congés maternité/paternité et flotte d

Caisse de pension Coop (2/3 cotisation

Job summary

Coop Suisse Wallis recherche un cuisinier/cuisinière pour servir des plats chauds et froids avec une attention particulière à la fraîcheur et à l'hygiène. Vous aurez le rôle d'accueillir et conseiller la clientèle au buffet, tout en travaillant en équipe dans un environnement dynamique.

Maîtrise du français exigée à l'oral et à l'écrit; formation CFC/AFP souhaitée. Poste à temps plein sur site, avec opportunités de développement et avantages Coop.

Qualifications

• Formation exigée: cuisinier/CFC ou AFP.
• Excellente présentation et sens du service.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Responsibilities

• Préparer et servir des plats chauds et froids fraîchement préparés.
• Conseiller aimablement les clients au buffet et assurer leur satisfaction.
• Veiller à la fraîcheur des plats et au respect des normes d'hygiène.
• Respecter les procédures et les standards de qualité du groupe Coop.

Skills

Restauration et service client

Français courant (écrit et oral)

Travail en équipe

Education

CFC/AFP cuisinier(ère)

Job description

Mission

• Vous servez des plats chauds et froids fraîchement préparés.
• La clientèle apprécie votre service et vos conseils aimables au buffet.
• Vos plats d'une grande fraîcheur garantissent des moments de pur plaisir.
• Le respect constant des normes de qualité et d'hygiène est pour vous une évidence.

Compétences requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation de cuisinier/cuisinière CFC/AFP (h/f/d).
• La restauration de système n'a pas de secret pour vous.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous aimez travailler au contact des autres.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

Viviane Natsch-Artmann

RH Marketing