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MIGROS Gruppe sucht eine dienstleistungs- und frontorientierte Persönlichkeit für das Personalrestaurant des SIX-Konzerns. Sie bereiten Speisen für Bankette und Events in hochwertiger Qualität vor und produzieren sie in großen Mengen. Gleichzeitig organisieren Sie Mise en Place und planen die Arbeitsabläufe je nach Anlass.
Enge Abstimmung mit Küchenleitung, Service und Eventleitung ist Teil der Aufgabe. Sie richten Gerichte an und geben sie gemäß Vorgaben aus, berücksichtigen Sonderwünsche und
Im Personalrestaurant der SIX werden täglich frische und saisonale Speisen angeboten. Aus einer grossen Auswahl können sich unsere Gäste tagsüber verpflegen. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine dienstleistungs- und frontorientierte Persönlichkeit, welche Freude am Beruf mitbringt.
Vorbereitung und Produktion von Speisen für Bankette und Events in hoher Qualität und grossen Mengen
Organisation der Mise en Place sowie Planung der Arbeitsabläufe im Team je nach Anlassgrösse
Enge Abstimmung mit der Küchenleitung sowie Zusammenarbeit mit Service und Eventleitung
Anrichten und Ausgabe der Gerichte gemäss Vorgaben
Mitgestaltung von Menüs und Berücksichtigung von Sonderwünschen und speziellen Ernährungsformen
Einhaltung der GMZ-Qualitätsstandards sowie der HACCP-Hygienerichtlinien sowie Warenkontrolle und Lagerbewirtschaftung
im geforderten Bereich
als Koch*Köchin
Gewünscht
Motivierte, organisierte und humorvolle Teamplayer-Persönlichkeit
Gewünscht
Effiziente, vorausschauende und ordentliche Arbeitsweise
Gewünscht
Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen diverser Herkünfte und Kulturen sowie am Gästekontakt
Flexible Einsatzbereitschaft im Tagesdienst von Montag bis Freitag (ohne Zimmerstunde)
Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Faire Sozialleistungen
Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Manuel Frei
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche