Assistant de Direction — Organisation & Impact Social

REISO

Genf

Vor Ort

CHF 35.000 - 45.000

Teilzeit

vor 31 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Formations professionnelles
Bonnes prestations sociales

Zusammenfassung

L’Armée du Salut Suisse, via le Centre-Espoir à Genève, recrute un Assistant.e de Direction à 50% pour accompagner la direction et les équipes. Vous assurez la communication professionnelle avec les collaborateurs internes et externes, rédigez des documents et des procès-verbaux avec précision, et organisez les réunions et les événements.

Entrée en fonction envisagée le 01.11.2026 ou à convenir. Profil requis: CFC d’employé de commerce ou équivalent, expérience minimale de cinq années dans un

Qualifikationen

  • CFC d’employé de commerce ou équivalent.
  • Expérience d’au moins cinq années dans un poste similaire.
  • Une expérience dans le domaine social serait un atout.

Aufgaben

  • Assurer une communication professionnelle avec les collaborateurs internes et les interlocuteurs externes.
  • Rédiger divers documents et procès-verbaux avec précision.
  • Organiser et coordonner des réunions et événements.
  • Assurer le suivi administratif de dossiers variés et parfois sensibles.
  • Gérer plusieurs demandes et priorités de manière autonome et structurée.
  • Respecter les procédures en vigueur en matière de traitement du courrier, de classement et d’archivage.
  • Effectuer une veille documentaire et règlementaire.
  • Assurer des remplacements ponctuels en cas d’absences de collègues directes.

Kenntnisse

Organisation
Rédaction
Communication
Gestion des priorités
Autonomie
Polyvalence
Office365

Ausbildung

CFC d’employé de commerce ou équivalent

Tools

Office365

Jobbeschreibung

L’Armée du Salut Suisse, via le Centre-Espoir à Genève, recrute un Assistant.e de Direction à 50% pour accompagner la direction et les équipes. Vous assurez la communication professionnelle avec les collaborateurs internes et externes, rédigez des documents et des procès-verbaux avec précision, et organisez les réunions et les événements.

Entrée en fonction envisagée le 01.11.2026 ou à convenir. Profil requis: CFC d’employé de commerce ou équivalent, expérience minimale de cinq années dans un

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