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Assistant gérant
Job summary
Une entreprise de placement en emploi recherche un(e) assistant(e) gérant(e) dans le domaine du commerce de détail pour soutenir la gestion quotidienne et assurer le bon fonctionnement des opérations en magasin. Les candidats doivent avoir une expérience en gestion et des compétences en leadership. Ce poste offre de nombreux avantages, y compris une rémunération compétitive et des horaires flexibles.
Benefits
Qualifications
- Expérience requise en gestion d'épicerie ou de commerce de détail.
- Flexibilité au niveau des disponibilités.
- Organiser efficacement son temps et gérer ses priorités.
Responsibilities
- Soutenir le gérant dans la gestion quotidienne du magasin.
- Assurer le marchandisage des produits en magasin.
- Veiller à ce que les normes de présentation des produits soient respectées.
Skills
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Assistant(e) gérant(e) commerce de détail
Région : Québec
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Synergie est à la recherche de gestionnaires dynamiques pour un de nos partenaires réputé dans le domaine du commerce de détail.
L’assistant-gérant travaille principalement sur le terrain et soutient le gérant dans la gestion quotidienne du magasin et le remplace en son absence.
- Assure le marchandisage des produits en magasin.
- Veille à ce que les normes et procédures de l'entreprise soient expliquées, comprises et respectées par l'équipe.
- S'assure que l'inventaire est effectué rapidement et avec précision pour garantir un bon réapprovisionnement des produits.
- Veille au respect des normes de présentation des produits.
- Participe à la formation des nouveaux employés.
- Expérience requise en gestion d'épicerie ou de commerce de détail.
- Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine).
- Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités.
- Bonnes habiletés de leadership et de communication.
- Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume.
- Forte capacité d’adaptation au changement et bonne gestion du stress.
- Rémunération sur base horaire et non annuelle (temps supplémentaire à temps et demi)
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance dentaire
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Tenue Décontractée
- Environnement de travail stimulant et diversifié.
- Rémunération, plan de boni et gamme d’avantages sociaux compétitifs.
- Régime de retraite avec participation de l’employeur.
- Processus d’intégration et programme de formation fait sur mesure; et
- Opportunité de continuer à développer des compétences en gestion et de poursuivre une carrière au sein de l’entreprise.
Vous croyez être la personne idéale ?
- Soumettre votre CV à : groupeadmin@synergie.ca
- Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.