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Une société de services financiers recherche un(e) Chef( fe) de pratique – Gestion des risques de tiers pour développer un cadre robuste au sein de l'organisation. Le candidat idéal aura 7 à 10 ans d'expérience en gestion des risques et sera reconnu pour son leadership d'influence. Vous serez responsable de la conception et du déploiement des processus tout en garantissant une collaboration interfonctionnelle.
Chef( fe) de pratique – Gestion des risques de tiers – Bâtissez l’avenir avec nous. Vous contribuerez à la gouvernance, la gestion des risques et la collaboration interfonctionnelle pour développer et déployer un cadre transversal, robuste et durable pour l’ensemble de l’organisation.
Ce poste offre l’opportunité de mettre en valeur vos compétences stratégiques et votre leadership d’influence au sein d’une entreprise bienveillante et fiable, où l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant collaboration et innovation.
Location(s) Québec, Québec
Other Possible Location(s) Montreal, Quebec, Toronto, Ontario, Vancouver, British Columbia
Company iA Financial Group
Posting End Date 2025-11-04
Our Commitment to Diversity and Inclusion
At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.
Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.