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Lead Acquisition Talents Techniques — Télétravail Flexible
Job summary
Une entreprise en acquisition de talents cherche un Responsable développement pour gérer le processus de recrutement de profils techniques. Avec une flexibilité d'horaire et un salaire basé sur commissions, ce rôle offre une grande autonomie et un environnement de travail dynamique. Les candidats doivent avoir d'excellentes compétences en communication et une expérience dans le recrutement ou le service client.
Benefits
Qualifications
- Excellentes compétences en communication et relationnel.
- Volonté d'apprendre et de s'adapter dans un environnement dynamique.
- Autonomie dans la gestion de son emploi du temps et de ses méthodes.
Responsibilities
- Identifier et qualifier des profils techniques pour le recrutement.
- Accompagner les candidats dans leur processus d'intégration.
- Collaborer avec des équipes internes pour des évaluations techniques.
Skills
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.