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Type de poste: Permanente
Titre du poste: Agent logistique
Numéro de la demande: 42263
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - Opérations manufacturiÚres (80295901)
Département: Groupe Manufacturier Metro Inc
Lieu de travail: GRP. MANUFAC. METRO - LAVAL (#CC-LAV)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent
SOMMAIRE
Le·la titulaire du poste a pour principale tĂąche de supporter le systĂšme logistique de lâentrepĂŽt (rĂ©ception et expĂ©dition). Il a aussi comme tĂąche de contribuer Ă lâexactitude des inventaires des matiĂšres premiĂšres et des produits finis dans lâentrepĂŽt et lâusine. Il peut aussi assurer la gestion de certaines opĂ©rations dâexpĂ©ditions et de rĂ©ceptions.
RESPONSABILITĂS SPĂCIFIQUES
Sâassure de gĂ©rer les prĂ©parations de commandes dans les outils (gun) en fonction de lâhoraire Ă©tablie. Lors de la rĂ©ception ou de lâexpĂ©dition, il sâassure de la qualitĂ© de celle-ci. Cela peut concerner le montage de commandes, la tempĂ©rature et conditions des remorques, etc. Sâassure de lâexactitude des commandes ainsi que de lâinformation du transporteur. S'assure d'une bonne communication avec les chauffeurs et les acheteurs. Assure un suivi prĂ©cis des inventaires et effectue des contrĂŽles rĂ©guliers des stocks via le systĂšme interne de gestion des stocks. Contribue au processus de dĂ©compte physique pĂ©riodique de lâinventaire des stocks. Sâassure de lâintĂ©gritĂ© des informations rapportĂ©es dans le systĂšme SAP et corrige les erreurs. Sâassure de la gestion des opĂ©rations lors son supĂ©rieur nâest pas prĂ©sent. Sâassure de couvrir les remplacements de son supĂ©rieur. CapacitĂ© Ă travailler dans un environnement rĂ©frigĂ©rĂ© Ă 4 degrĂ©s ainsi que dans un congĂ©lateur sur de longues pĂ©riodes. Effectue des tĂąches diverses en logistique en lien avec les rĂ©ceptions, les expĂ©ditions et la gestion de lâinventaire. Effectue toutes autres tĂąches assignĂ©es par son supĂ©rieur.
CRITĂRES D'ADMISSIBILITĂ
DiplĂŽme d'Ă©tudes dans un domaine connexe ou toute combinaison d'expĂ©riences jugĂ©es pertinentes Connaissances en informatique (Word, Excel, logiciel de messagerie) ExpĂ©rience dans un environnement de transformation alimentaire, un atout Connaissances SAP, un atout Connaissance des normes de salubritĂ© (H.A.C.C.P., RSAC, etc.), un atout Connaissance des normes de SantĂ© et de SĂ©curitĂ© au travail, un atout Bonne connaissance de la langue française Ă lâoral et Ă lâĂ©crit
COMPĂTENCES
Orienté vers un travail/service de qualité Gestion du temps Débrouillardise Maßtrise de soi Autonomie Aptitudes en résolution de problÚmes
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rÎle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflÚte les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientÚle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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* Le salaire de rĂ©fĂ©rence se base sur les salaires cibles des leaders du marchĂ© dans leurs secteurs correspondants. Il vise Ă servir de guide pour aider les membres Premium Ă Ă©valuer les postes vacants et contribuer aux nĂ©gociations salariales. Le salaire de rĂ©fĂ©rence nâest pas fourni directement par lâentreprise et peut pourrait ĂȘtre beaucoup plus Ă©levĂ© ou plus bas.