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Titre du poste :

Reporter-rédactrice ou Reporter-rédacteur Culturel (Services français)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-06-30 11:59 PM

Il s’agit d’un poste temporaire long terme de 12 mois, à temps plein.

Votre mandat

Sous la supervision d’un directeur, le reporter-rédacteur ou la reporter-rédactrice culturel est responsable de la couverture de la scène artistique à Ottawa, à Gatineau ainsi qu’en périphérie. La personne doit avoir une excellente connaissance de l’actualité culturelle sur la scène internationale, nationale et régionale. Elle doit s’intéresser aux diverses formes d’art, que ce soit la musique, la littérature, les arts de la scène, le cinéma et les arts visuels. La personne affectée au poste doit être en mesure d'apporter et de faire la critique d’une œuvre tant à la radio, à la télévision qu’à l’écrit pour les plateformes numériques. Elle doit être prête à travailler en équipe avec ses collègues reporters et réalisateurs afin de partager du contenu et des idées et doit également être en mesure de proposer des histoires originales qui permettront de se démarquer et de créer du journalisme d’impact. La maîtrise des différents médias sociaux est essentielle afin de mettre en valeur ses contenus.

Le ou la reporter culturel sera surtout affecté(e) à la radio, à l’émission Les matins d’ici. La personne pourrait être appelée à contribuer à d’autres émissions et à la couverture numérique. L’excellente maîtrise du français parlé et écrit ainsi que la livraison à la caméra sont des critères essentiels pour le poste.

Nous sommes à la recherche d'une candidate ou d’un candidat répondant au profil suivant :

• Diplôme universitaire ou l'équivalent;
• Trois (3) années d'expérience en journalisme culturel;
• Bonne connaissance des nouvelles technologies et des réseaux sociaux;
• Aptitudes supérieures en rédaction, intérêt pour la production médias multiplateforme;
• Capacité de produire des reportages pertinents, axés sur l'auditoire, qui reflètent des enjeux faisant l'objet de discussions au sein du grand public dans la sphère culturelle;
• Capacité à réagir rapidement lorsque surviennent des nouvelles de dernière heure;
• Connaissance des événements et des enjeux culturels de l’Outaouais et de l’est de l’Ontario et intérêt à cet égard;
• Sens de l'innovation et du risque;
• Engagement à refléter la communauté et la diversité;
• Bonne maîtrise de l’anglais.
  
  

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Horaire de travail :

Temps plein