Coordonnateur En Immigration

pvtistes; Iqaluit; On-site; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Le Carrefour Nunavut, organisme de développement économique basé à Iqaluit, recherche un coordonnateur en immigration. Le poste implique de stimuler l’établissement des communautés francophones et d’aider les nouveaux arrivants à s'intégrer. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en gestion de projets, une bonne maîtrise des langues et une expérience pertinente.

Benefits

3 semaines de vacances

Programme d'assurances collectives après 3 mois

Possibilité de REER après 3 mois

Voyages occasionnels à l'intérieur du Canada

Délocalisation payée

Qualifications

• Diplôme universitaire requis, préférence pour baccalauréat.
• Minimum 2 ans d'expérience en coordination de projets.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Informer les immigrants sur les opportunités économiques.
• Animer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants.
• Évaluer et orienter les nouveaux arrivants.

Skills

Gestion de projets

Maîtrise des plateformes de médias sociaux

Capacité à gérer le stress

Rédaction de documents

Attention aux détails

Education

Baccalauréat en gestion de projets, administration des affaires ou discipline connexe

Tools

Microsoft Office

Job description

Le Carrefour Nunavut est un organisme de développement économique basé à Iqaluit au Nunavut. C’est un fournisseur de services directs dont le but est de favoriser l’essor des francophones et des francophiles et celui du milieu des affaires. Depuis 16 ans, l’organisation appuie ses clients et ses membres dans leur désir de vivre, de travailler, d’entreprendre, de visiter, d’investir ou d’embaucher au Nunavut.
Ses principaux secteurs d’activités sont : l’employabilité, l’immigration, le tourisme, l’entrepreneuriat (reprise, démarrage et expansion d’entreprise), le développement durable, la jeunesse et la petite enfance.
Type du contrat : Temps plein
Entrée en fonction : Dès que possible
Le Carrefour Nunavut est à la recherche d’une personne dynamique, polyvalente, versatile, organisée et autonome avec le sens de l’initiative pour occuper le poste de coordonnateur en immigration.
Responsabilités principales :
Relevant du Superviseur des services d’établissement et d’immigration, le Coordonnateur contribue à stimuler l’établissement des communautés francophones et des nouveaux arrivants au Nunavut, principalement dans le cadre de l’enjeu immigration économique. Il s’assure que l’installation et l’intégration des immigrants francophones et des nouveaux arrivants sont couronnées de succès.
• Informer les immigrants et les nouveaux arrivants sur les opportunités économiques au Nunavut.
• Animer au quotidien l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants et des immigrants francophones.
• Évaluer et orienter les nouveaux arrivants et immigrants au Nunavut.
• Collecter et analyser des informations sur les nouveaux arrivants et mettre en place un plan d’action pour chaque client.
• Coordonner le système de gestion des clients, contribuer à la bonne marche du projet et soumettre des rapports.
• Organiser et animer des rencontres et activités avec les employeurs du territoire pour les aider dans le recrutement et la rétention des travailleurs immigrants francophones.
• Assumer les suivis nécessaires auprès des immigrants via des sessions de conseil individuelles ou en groupe au Nunavut.
• Animer des sessions au sujet de la diversité en milieu de travail auprès des employeurs et des équipes de travail.
• Recruter des employeurs, des immigrants et des personnes-ressources pour diverses activités.
• Créer des partenariats de confiances avec les autres fournisseurs de services, les employeurs et toutes autres parties prenantes.
• Initier la mise en place des structures d’intégration économique d’immigrants d’expression française en partenariat avec d’autres intervenants.
• Organiser et animer les Tournées de liaison et Speed-jobbing.
• Appuyer les membres, recruter des employeurs et des candidats, assurer la promotion de l’établissement au Nunavut en partenariat avec l’équipe des communications, etc.
• Maintenir un climat de travail axé sur l’entraide et la collaboration.
• Le Coordonnateur en immigration devra effectuer toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES DU POSTE :
Scolarité :
• Détenir un diplôme universitaire (de préférence un baccalauréat) en gestion de projets, en immigration, en administration des affaires ou toute autre discipline connexe.
Expérience :
• Minimum de 2 ans d’expérience en coordination de projets, en coordination de projets et d’activités ou combinaison de formations et d’expériences jugées pertinentes au poste.
Connaissances :
• Maîtrise du français et de l’anglais dans l’expression orale et écrite.
• Connaissance des enjeux touchant l’immigration francophone et le placement.
• Connaissance des communautés francophones et acadiennes du Canada.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et du courriel.
Compétences :
• Très bonne connaissance en gestion de projets.
• Savoir utiliser de façon efficace les plateformes de médias sociaux.
• Être en mesure d’accomplir simultanément des tâches multiples, suivre la cadence, à travailler dans un milieu changeant rapidement et à résister au stress.
• Capacité à rédiger des documents et des rapports.
• Autonomie et sens prononcé de l’organisation du travail.
• Respect du caractère confidentiel.
• Ouverture d’esprit.
• Attention aux détails.
Lieu de travail : Iqaluit
Conditions de travail
Salaire : Salaire : À discuter
• Vous travaillerez 37,5 heures/semaine ;
• Vous aurez droit à 3 semaines de vacances ;
• Nous payons la délocalisation ;
• Voyages occasionnels à l’intérieur du Canada ;
• Programme d'assurances collectives disponible après 3 mois ;
• Possibilité de REER après 3 mois
Terme
Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation avant le 10 Juillet 2025,
16h 30, à l’attention de :
Direction générale
Carrefour Nunavut
723 Iglulik Drive
Iqaluit, Nunavut X0A 3H0
Courriel : [e-mail]
N.B : Carrefour Nunavut tient à remercier toutes les personnes qui vont répondre à cette offre d’emploi. Nous ne
communiquerons cependant qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Prière de ne pas téléphoner. Le
Carrefour Nunavut souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

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