Jobs at Metro in Canada

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Acheteur·se ententes nationales

Numéro de la demande: 44047

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Immobilier Qc, Ingénierie & Const (80069748)

Département: Ingénierie et construction

Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail

Le • la titulaire de ce poste a comme mandat principal de rechercher de nouveaux produits auprès de fournisseurs, de procéder à des appels d’offres, d’octroyer des contrats relatifs aux emballages et/ou fournitures des différentes enseignes et des centres de distribution et d’en faire l’administration.

• Assiste le Chef-Acheteur dans la négociation des ententes commerciales des différentes enseignes pour tous les produits d’emballage et fournitures.
• Effectue des recherches et avec l’accord du Chef-Acheteur, met en place des produits de remplacement pour assurer l’approvisionnement continu en magasin.
• Identifie des opportunités d’affaires et surveille les activités de la concurrence et de l’industrie afin de soutenir l’amélioration continue et l’innovation dans ses catégories.
• Analyse et consolide les besoins et les objectifs relatifs au processus de synergie et d’économies.
• Agit à titre de référence auprès des partenaires internes.
• Effectue des consultations auprès des groupes de clients nationaux (enseignes) et des autres départements en préparation aux diverses demandes et/ou appels d’offres.
• Recherche des nouveaux fournisseurs potentiels et procède à leur qualification.
• Rencontre et visite les fournisseurs occasionnellement.
• Effectue diverses demandes de prix.
• Négocie avec les fournisseurs.
• Élabore les documents d’appels d’offres (clauses légales, spécifications techniques, etc.).
• Procède au dépôt et au suivi des appels d’offres.
• Compile et analyse les résultats d’appel d’offres.
• Émet des recommandations au comité de gestion quant au choix de l’attributaire.
• Rédige et administre les contrats sous sa responsabilité.
• Gère les articles du catalogue SAP en lien avec les contrats sous sa responsabilité.
• Exécute toute autre tâche connexe reliée au poste.
• Des déplacements sont à prévoir pour rencontrer des clients, fournisseurs et autres partenaires externes.

• Baccalauréat en administration des affaires ou DEC en technique administrative avec option approvisionnement combiné à de l'expérience pertinente dans le domaine
• 4 ans d'expérience pertinente (toute autre combinaison d'études et d'expérience jugée pertinente sera considérée)
• Avoir travaillé au moins 2 ans en équipe et en contact avec une variété de projets
• Intérêt marqué pour la négociation
• Maîtrise essentielle du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Bilinguisme (anglais) essentiel tant à l’oral qu’à l’écrit. Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.
• Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Teams, Excel et Word principalement)
• Connaissance de SAP, un atout
• Connaissance des équipements du secteur alimentaire, un atout

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Habileté de négociation
• Rigueur et esprit analytique
• Habileté relationnelle et communication structurée, autant à l’oral qu’à l’écrit
• Organisation et gestion des priorités
• Autonomie et leadership
• Résolution de problèmes
• Vision stratégique et globale

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l engaged d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.