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It Technician à Grande-Bretagne

TECHNICIEN(NE), INSTRUMENTATION & CONTRÔLE

TECHNICIEN(NE), INSTRUMENTATION & CONTRÔLE
LE GROUPE ULTRAGEN LTÉE
Quebec
CAD 65 000 - 85 000
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TECHNICIEN(NE) EN PHARMACIE 2025-001341

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Santé Montréal
Quebec
CAD 30 000 - 60 000

Licensed Automotive Technician

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TECHNICIEN(-NE) EN GÉNIE BIOMÉDICAL

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Place aux Jeunes
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< CAD 1 000

Red Seal Automotive Technician

Red Seal Automotive Technician
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CAD 40 000 - 60 000

Automotive Service Technician

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TECHNICIEN(NE), INSTRUMENTATION & CONTRÔLE

LE GROUPE ULTRAGEN LTÉE
Quebec
CAD 65 000 - 85 000
Description du poste

TECHNICIEN(NE), INSTRUMENTATION & CONTRÔLE

Lieu de travail : Québec

Notre engagement : toujours évoluer

Qui nous sommes

Nous transformons les défis industriels en perspectives de croissance. En tant que firme de génie-conseil spécialisée en procédés de transformation industrielle, nous collaborons avec d’importantes entreprises des secteurs des ressources, de l’énergie et de la transformation alimentaire. Nous intégrons des technologies de pointe pour optimiser la productivité et la sécurité, tout en étant engagés dans des pratiques responsables. Notre mission est de créer un impact positif et durable sur la société. Nous valorisons la collaboration et construisons de solides alliances pour assurer le succès des projets de nos clients.

Notre Groupe c’est : Seneca Ingénierie, Seneca Construction, Johnston-Vermette, Ultragen et Genimac. Un regroupement d’expertises diverses et complémentaires favorisant la réalisation de projets pérennes qui vous permettent de toujours évoluer.

Sommaire du poste

Relevant du Directeur de l’équipe Électricité, Instrumentation & Automatisation et travaillant en collaboration avec l’équipe d’ingénieurs et techniciens d’I&C, vous réaliserez des projets d'automatisation industrielle au sein d'une équipe multidisciplinaire. Vous apporterez une expertise particulière dans le domaine industriel et municipal.

Vos responsabilités

  1. Participer à la préparation des spécifications en instrumentation et contrôle.
  2. Sélectionner les instruments, en collaboration avec les autres disciplines.
  3. Sélectionner les systèmes de contrôles distribués, les automates programmables, les réseaux de communication et les écrans opérateurs.
  4. Concevoir les panneaux de contrôle.
  5. Effectuer des relevés de chantier, surveiller les installations, suivre les entrepreneurs, l’avancement des travaux et fournir une assistance technique.
  6. Participer à l’élaboration des descriptions fonctionnelles.

Votre profil

  1. Connaissance approfondie des systèmes de contrôles distribués (DCS), automates programmables (PLC), réseaux de communication et des écrans opérateurs (HMI).
  2. Connaissance approfondie des systèmes de mesure, capteurs, transmetteurs, contrôleurs et actionneurs.
  3. Expérience avec Autocad, un atout.
  4. Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation et sens de l’organisation.
  5. Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe.
  6. Capacité à analyser des problèmes complexes.
  7. Disponibilité pour des déplacements chez les clients pour la prise de relevés.
  8. Titulaire d’un DEC / DEP / AEC en instrumentation industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent.
  9. Minimum de 5 ans d’expérience.
  10. Attestation de l’ASP Construction.

Pourquoi nous rejoindre

  • Salaires et avantages sociaux compétitifs.
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail (2 jours/semaine).
  • Assurances collectives incluant la télémédecine.
  • Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur.
  • Formations professionnelles.
  • Activités sociales et esprit d’équipe.
  • Une ambiance dynamique et conviviale.

Rejoignez-nous pour une aventure collective, riche de nos différences.

Nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion comme sources de force. Chaque individu apporte une perspective unique que nous encourageons à valoriser dans un environnement respectueux et stimulant, favorisant innovation, collaboration et créativité.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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