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Bear Hill Lodge Jasper AB front desk agent

The Fairmont Jasper Park Lodge
Municipality of Jasper
CAD 30 000 - 60 000
Description du poste
Bear Hill Lodge Jasper AB front desk agent

Bear Hill Lodge, Jasper, AB
$17–$19 an hour - Part-time, Full-time

Job details
Pay: $17–$19 an hour
Job type: Part-time, Full-time
Location: Jasper, AB

Full job description

Education: Secondary (high) school graduation certificate
Experience: 1 year to less than 2 years

Work setting: Hotel, motel, resort

Tasks:

  1. Register arriving guests and assign rooms
  2. Process group arrivals and departures
  3. Take, cancel and change room reservations
  4. Provide information on hotel facilities and services
  5. Provide general information about points of interest in the area
  6. Process guests' departures, calculate charges and receive payments
  7. Balance cash and complete balance sheets, cash reports and related forms
  8. Maintain an inventory of vacancies, reservations and room assignments
  9. Follow emergency and safety procedures
  10. Answer telephone and relay telephone calls and messages
  11. Assist clients/guests with special needs
  12. Perform light housekeeping and cleaning duties
  13. Provide customer service

Computer and technology knowledge: Central reservation system (CRS)

Work conditions and physical capabilities:

  1. Attention to detail
  2. Fast-paced environment
  3. Work under pressure

Personal suitability:

  1. Client focus
  2. Dependability
  3. Efficient interpersonal skills
  4. Excellent written communication
  5. Flexibility
  6. Judgement
  7. Organized
  8. Reliability
  9. Team player

Screening questions:

  1. Are you currently legally able to work in Canada?
  2. Do you have previous experience in this field of employment?

Financial benefits: Bonus
Duration of employment: Seasonal
Language of work: English
Hours of work: 15 to 40 hours per week

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  • 79

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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