Director Marketing jobs in United Kingdom

À propos de notre client

Notre client est une filiale d'un acteur international en forte croissance intervenant dans l'univers du service aux entreprises à travers une solution innovante.

Description de poste

Rattaché au Président de la filiale canadienne et agissant comme Vice-Président Marketing, vous intervenez en tant que leader central de l'organisation.

Vous êtes responsable de la conception et de l'exécution des plans stratégiques, assurant le développement de la notoriété de l'entreprise, la promotion des services offerts et la mise en place d'une stratégie de gestion de leads (in / out) performante et efficace.

Vous mettez en place une organisation marketing et communication efficace et développez les talents qui la composent, en favorisant l'autonomie et la responsabilisation.

Vous superviserez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, amenée à grandir, et serez responsable de la création d'un pipeline, de l'optimisation du budget et de l'unification de la présence de la marque de nos différentes entités.

Dans le détail, vos responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :

Stratégie et planification

• Soutenir le développement de la stratégie marketing pour le Canada en partenariat avec le Président de la filiale canadienne et le Vice-Président du Marketing Amérique du Nord.
• Traduire la stratégie en plans marketing concrets alignés sur les objectifs commerciaux et les objectifs de revenus.
• Mener des initiatives stratégiques et améliorer la notoriété de la marque au Canada.

Leadership et développement de l'équipe

Collaboration interfonctionnelle

Technologie et opérations

Gestion du budget et de la performance marketing

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil ou le statut dans un groupe ou une classe protégé par la législation applicable. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

Le candidat idéal

Professionnel bilingue avec une formation universitaire solide et une expérience riche d'au moins 8 ans en tant que leader marketing dans une entreprise très orientée culture de service ou technologie. Une expérience dans un contexte international serait un plus.

Ce qui est offert

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