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Sector: Finance and Accounts
Contract Type: Permanent
Hours: Full Time
Inspiration, innovation et esprit d'entreprise : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. En tant que Technicien(ne) comptable, Services aux Autochtones FUTÉ, vous aurez un impact sur l'équipe des services de comptabilité en nuage. Cette équipe diversifiée de professionnels travaille avec plus de 250 peuples, groupes et organisations autochtones à travers le Canada. En tant que conseiller de confiance, vous utiliserez une technologie de pointe pour fournir une gamme complète de services, y compris les comptes créditeurs, les comptes débiteurs, la tenue de livres, les rapports financiers et l'administration de la paie. Ce poste peut faire l'objet d'un contrat de travail hybride ou à distance. Il est à noter que ce poste ne convient pas à une personne qui cherche à obtenir son titre de CPA.
Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui favorisent un mode de vie équilibré. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!
Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.