Technicienne ou technicien en administration aux Ressources humaines

Cégep de l'abitibi-témiscamingue; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 38,000 - 51,000; Full time

Job summary

Le Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue recherche un Technicien(ne) en administration aux ressources humaines. Le poste implique des tâches administratives liées aux ressources humaines, y compris la paie et les avantages sociaux.

Profil recherché: DEC pertinent, excellente maîtrise d'Office et esprit analytique, autonomie et sens du travail en équipe. Poste à temps plein à Rouyn-Noranda, avec confidentialité et adaptation au changement.

Qualifications

• Posséder un DEC dans une discipline appropriée (comptabilité/gestion ou techniques administratives).
• Maîtrise avancée des outils Microsoft Office et Office365.
• Autonomie, sens de l’analyse et capacité à synthétiser les données comptables.

Responsibilities

• Effectuer des travaux techniques à caractère administratif liés aux activités des ressources humaines, notamment la rémunération et les avantages sociaux.
• Conformément au plan de classification du personnel, exécuter les tâches selon les besoins du service.

Skills

Maîtrise avancée de MS Office

Autonomie

Capacité d’analyse

Travail en équipe

Respect de la confidentialité

Education

DEC en comptabilité/gestion ou techniques administratives

Tools

Word

Excel

Outlook

Office365 (Forms, Teams, SharePoint)

Job description

AFFICHAGEEXTERNEB-33-2026

TECHNICIENNEOUTECHNICIENENADMINISTRATIONAUXRESSOURCESHUMAINES

PERSONNELDESOUTIENTECHNIQUE

POSTE

Posterégulieràtempscomplet.

Lieudetravail

CampusdeRouyn-Noranda.

Nomdusupérieurimmédiat

M.CarlBergeron,directeurdesressourceshumaines

Principalesfonctions

Conformémentauplandeclassificationdupersonneldesoutien,lerôleprincipalethabitueldecettepersonneconsisteàeffectuerdestravauxtechniquesàcaractèreadministratifenlienaveclesactivitésduservicedesressourceshumaines,notammentlarémunération,lesavantagessociaux.

Qualifications

Détenirundiplômed’étudescollégiales(DEC)dansunedisciplineappropriée,notammentenTechniquesdecomptabilitéetdegestionouentechniquesadministratives,oudétenirundiplômedontl’équivalenceestreconnueparl’autoritécompétente.

Exigencesparticulières:

• Posséderuneexpériencesignificativeenmatièredetraitementdelapaieetdesavantagessociaux;
• PosséderunemaîtriseavancéedesoutilsinformatiquesdeMicrosoftOffice(Word,Excel,Outlook)etOffice365(Forms,Teams,Sharepoint)etavoirdel’intérêtpourenapprendredenouveau.Untestpratiquevérifieralesconnaissancesenparticulierpourl’utilisationd’Excel;
• Fairepreuved’autonomie,derigueuretcapacitéd’analyseetdesynthèsededonnéescomptables;
• Avoirunsouciparticulierpourlaconfidentialitéetlerespectdesinformationspersonnelles;
• Avoirlesensdelacollaborationetdutravaild’équipe;
• Démontrerunebonnecapacitéd’adaptationetd’ouvertureauchangement;
• Avoirlesensdesprioritésetêtrecapablederespecterleséchéanciers;
• Posséderunebonnemaîtrisedufrançaisécrit.Untestpratiquevérifieralesconnaissances.

Conditionsdetravail

Horairedetravail:35heuresparsemaine,selonlesbesoinsethoraireduservice.

Salaire:Envertudelaconventioncollectivedupersonneldesoutien,letraitementrattachéàcepostesesitue,selonl’expérienceetlaformation,entre27,78$et37,08$l’heure.

Datededébut:Dèsquepossibleselonlesdisponibilitésdelapersonneretenue.

Dated’affichage:

Le6novembre2026.