Technicien (ne) en dotation - Service des ressources humaines

Centre de services scolaire des Découvreurs

Quebec

Hybrid

CAD 38,000 - 51,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

4 semaines de vacances payées par an
18 jours fériés
Lieu d’emploi en Sainte-Foy
Régime de retraite
Assurances collectives
Santé et bien-être
Formation et développement

Job summary

Centre de services scolaire des Découvreurs recherche un professionnel chargé des travaux techniques liés à la gestion des ressources humaines et à l’élaboration des normes et procédures. Vous assisterez le personnel de soutien et les cadres, en intervenant sur les aspects administratifs et opérationnels.

Le poste est un remplacement jusqu’en juin 2027, avec 35 heures par semaine au service des ressources humaines, basé à Sainte-Foy; télétravail partiel possible.

Qualifications

  • Participation au processus de recrutement et d’avancement, entretiens et vérification des qualifications académiques et professionnelles des candidates et candidats.
  • S’assurer de l’authenticité des documents produits et vérifier les antécédents de travail.
  • Accueil du nouveau personnel et informations sur les conditions générales du travail.

Responsibilities

  • Informer le personnel sur les diverses questions touchant les conditions de travail ou sur toute autre réglementation en matière de gestion des ressources humaines et participer à leur mise en application.
  • Prioriser les activités reliées au secteur d’activités et s’assurer du respect des échéanciers et des normes.
  • Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès du personnel cadre afin de favoriser la gestion optimale des programmes et des activités relevant de son champ de compétences.
  • Veiller au maintien de communications efficaces avec les autres secteurs du service et l’ensemble des unités administratives.
  • Aubesoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Job description

Vousserez responsable d'effectuer divers travaux techniques reliés à la gestion desressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes etdes travaux reliés aux opérations administratives. Dans le cadre de votretravail, vous pourrez assister du personnel de soutien, dupersonnelprofessionnel et du personnel cadre.

Caractéristiquesparticulières :
  • Participerau processus de recrutement et d’avancement, notamment en procédant à desentrevues, en vérifiant ou déterminant le niveau des qualificationsacadémiques et professionnelles des candidates et candidats;
  • S’assurerde l’authenticité des documents produits et vérifierles antécédentsde travail;
  • Accueillirle nouveau personnel et le renseigner sur les conditions générales detravail, notamment en organisant et animant des séances d’informations;
  • Informerle personnel sur les diverses questions touchant les conditions de travailou sur toute autre réglementation en matière de gestion des ressourceshumaines et participer à leur mise en application;
  • Prioriserles activités reliées au secteur d’activités et s’assurer du respect deséchéanciers et des normes;
  • Assurerun rôle de conseil et d’expertise auprès du personnel cadre afin defavoriser la gestion optimale des programmes et des activités relevant deson champ de compétences;
  • Veillerau maintien de communications efficaces avec les autres secteurs duservice et l’ensemble des unités administratives;
  • Aubesoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Vosconditions
  • Remplacementjusqu’enjuin 2027 avec possibilité de prolongation;
  • 35heures par semaine au Service des ressources humaines situé au Centreadministratif (100-945 avenue Wolfe);
  • Horairede 8h à 16h du lundi au vendredi (flexible);
  • Possibilitéde télétravail partiel;
  • Salairede 27,78 à 37.08$ de l’heure selon les qualifications;
  • Entréeen fonction dès que possible.
Vosavantages
  • 4semaines de vacances payées par année;
  • 18jours de congés fériés, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
  • Lieud’emploi situé en plein cœur de Sainte-Foy et à proximité de différentsservices;
  • Régimede retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
  • Programmede santé et bien-être pour vous et votre famille;
  • Formationet développement des compétences offert;
  • Équipehumaine et dynamique où prône la collaboration et le plaisir !
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