Technicien électrique haute tension - Longueuil

Randstad Canada; Longueuil; On-site; CAD 54,000 - 83,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances payées à 100 % par l'employ

Retraite jusqu'à 8 %

Assurances collectives flexibles payée

Régime de retraite ultra-avantageux :

Job summary

Randstad Canada recherche un Technicien d'Essais Haute Tension – Transformateurs à Varennes, pour un poste à temps plein en quarts (jour/soir/nuit). Salaire horaire compétitif de 39,33 $ à 60,46 $ selon expérience, avec primes et Boni annuel.

Début possible après ajustement régional; mobilité internationale requise selon les formations. Vous réalisez des essais haute tension et autres tests, en respectant les protocoles de sécurité.

Qualifications

• Formation: DEC en génie électrique, en électronique ou domaine connexe.
• Expérience: 12 mois d'essais haute tension.
• Mobilité: voyages / séjours à l'étranger pour formations.
• Attitude: rigoureux, méthodique et axé sur la sécurité.

Responsibilities

• Réalisation des essais électriques: tests haute tension diélectrique, basse tension et grande puissance sur transformateurs.
• Tests spécialisés: choc de foudre, tension CA/CC, décharges partielles et essais de routine et de type.
• Préparation et montage: configurer circuits d'essai, paramétrer équipements et consigner résultats.
• Sécurité & rigueur: appliquer strictement les protocoles de sécurité en HV.

Skills

Rigueur

Méthode

Mobilité internationale

Education

DEC en génie électrique ou électronique ou domaine connexe

Job description

Technicien d'Essais Haute Tension – Transformateurs (DEC / Expérience)

Lieu : Varennes / Région de Montréal (ajuster selon le site)

Horaire : Temps plein (40h) – Quarts de jour, soir ou nuit

Salaire : 39,33 $ à 60,46 $ / heure (selon l'expérience) + Primes + Boni annuel

Rémunération haut de gamme : Échelle salariale très compétitive atteignant 60,46 $/h au haut de l'échelon, bonifiée par une prime de soir (1,50 $/h) et un boni annuel allant jusqu'à 8 %.

Avantages

• Assurances payées à 100 % par l'employeur
• Retraite jusqu'à 8 %
• Assurances collectives flexibles payées à 100 % par l'employeur
• Régime de retraite ultra-avantageux : Cotisation de l'employeur allant jusqu'à 7% à 8 % (5 % de base + correspondance jusqu'à 3%).
• Vacances généreuses : Jusqu'à 6 semaines de vacances selon votre ancienneté (3 semaines dès 1 an).
• Développement & Formation à l'international : Opportunités de séjours à l'étranger pour suivre des formations de pointe en essais ultra-haute tension.
• Projets d'envergure : Travaillez sur des équipements électriques de puissance à la fine pointe de la technologie.

Responsabilités

• Réalisation des essais électriques : Effectuer les tests haute tension diélectrique, basse tension et grande puissance sur transformateurs.
• Tests spécialisés : Mener des essais de choc de foudre, de tension appliquée CA/CC, de décharges partielles ainsi que des essais de routine et de type.
• Préparation et montage : Configurer les circuits d'essai, paramétrer les équipements de diagnostic avancés et consigner les résultats techniques.
• Sécurité & Rigueur : Garantir l'application stricte des protocoles de sécurité industrielle en environnement haute tension.

Qualifications

• Formation : DEC en génie électrique, en électronique ou domaine connexe.
• Équivalence acceptée : DEP dans un domaine connexe combiné à 10 ans d'expérience en assemblage ou inspection de transformateurs de puissance.
• Expérience : Un minimum de 12 mois d'expérience reconnue en essais haute tension (intégration directement selon l'échelon correspondant à votre expérience, de 1 à 5+ ans).
• Mobilité : Disposé à effectuer des voyages / séjours à l'étranger pour des formations complémentaires au besoin.
• Attitude : Rigoureux, méthodique, axé sur la sécurité et passionné par la résolution de défis techniques complexes.

Sommaire

Prêt à relever le défi?
Ce poste de Technicien d'Essais Haute Tension – Transformateurs (Technicien en Essais Électriques / Spécialiste Essais Haute Tension) représente une occasion unique d'intégrer l'industrie de l'énergie et de la fabrication d'équipements électriques de puissance avec un horaire flexible en temps plein (40h) – quarts de jour, soir ou nuit au cœur de la zone de Varennes / Région de Montréal.

Équité, diversité et inclusion

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.