Superviseur / Superviseure aux opérations

BMR Group Inc.; Boucherville; On-site; CAD 45,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un superviseur aux opérations pour son centre de distribution. Ce rôle clé implique la coordination des activités opérationnelles, la gestion proactive des ressources et l'optimisation des processus. Vous serez responsable de garantir la qualité et la productivité tout en favorisant un environnement de travail collaboratif. Rejoignez une équipe soudée dans un secteur en pleine croissance, où vos compétences en gestion et votre capacité à mobiliser les équipes seront mises à profit. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue et que vous souhaitez évoluer dans un milieu inclusif, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine)

Rabais dans les magasins BMR

Activités variées (BBQ, tournois sportifs)

Possibilités de croissance au sein de l'entreprise

Qualifications

• 3+ années d'expérience en gestion de personnel dans un centre de distribution.
• Bilinguisme requis pour interagir avec des employés francophones et anglophones.

Responsibilities

• Coordonner les activités opérationnelles de l'équipe de travail.
• S'assurer de la bonne conduite des opérations journalières.

Skills

Gestion de personnel

Planification

Mobilisation

Résolution de problèmes

Orientation vers les résultats

Education

Diplôme de niveau collégial ou équivalent

Tools

Logiciels de la suite Office

Système intégré de gestion d’entrepôt (WMS)

Job description

Superviseur / Superviseure aux opérations

Boucherville, Canada | Publié le 09/04/2025

• Lieu de travail Centre de distribution Quincaillerie Boucherville
• Secteur d’activité Commerce de détail

Description du poste

Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !

Quart de nuit (22h à 6h30)

La Direction Opérations et logistique est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe du centre de distribution de quincaillerie. Relevant du Directeur, excellence opérationnelle et opérations, le rôle principal du/de la Superviseur.e consiste à coordonner les activités opérationnelles de son équipe de travail, gérer de manière proactive les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité et mettre en place des mesures de contrôle pour assurer le suivi des activités dont il/elle est responsable.

Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• S’assurer de la bonne conduite des opérations journalières conformément aux standards de qualité et de productivité établis et à cet égard, offrir une présence soutenue sur le terrain de manière à obtenir la prestation de travail requise;
• Planifier les besoins de main d’œuvre quotidiens et s’assurer de la disponibilité des ressources matérielles requises pour son secteur;
• S’assurer que toutes les normes, politiques et procédures de santé et sécurité soient mises en œuvre et observées, et que l’équipement et les aires de travail soient soignés, propres et bien organisés;
• Assurer la performance de son secteur par la communication avec les autres quarts de travail et en planifiant et organisant des rencontres d’information afin de discuter des objectifs opérationnels et du suivi de ceux-ci;
• Mettre en place des mécanismes de communication favorisant la mobilisation du personnel;
• Voir à l’amélioration continue des processus régissant son secteur;
• Effectuer le suivi des indicateurs de performance de son secteur, analyser les données et formuler des recommandations afin d’optimiser les opérations;
• Mettre en place des contrôles internes pour assurer la productivité de son équipe;
• S’assurer de l’intégrité des données dans les systèmes dont il/elle est responsable.

Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :

• Minimum de 3 années d’expérience en gestion de personnel dans un centre de distribution ou dans un poste similaire;
• Expérience en gestion en contexte syndiqué (un atout);
• Connaissance des logiciels de la suite Office;
• Expérience de travail avec un système intégré de gestion d’entrepôt (WMS);
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des employés unilingues francophones et anglophones, le bilinguisme (niveau intermédiaire) est requis pour ce poste.

De plus, notre futur.e collègue se démarque par :

• Savoir planifier, organiser et contrôler;
• Savoir mobiliser;
• Résolution de problèmes;
• Savoir développer les autres;
• Orientation vers les résultats;
• Capacité d’établir une culture de sécurité auprès de ses subordonné(e)s et pairs;
• Habileté à constituer et à diriger des équipes performantes.

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF);
• Des rabais dans les magasins BMR;
• Des activités variées pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.);
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
• Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.