Superviseur entrepôt - Laval

Randstad Canada; Laval; On-site; CAD 75,000 - 93,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER employeur 4%

3 semaines de vacances

Télémedecine et 3 jours de maladie

Environnement de travail moderne à Lav

Job summary

Randstad Canada recherche un Superviseur centre de distribution à Laval pour diriger une équipe de 20 à 25 manutentionnaires lors du quart de soir. Le rôle implique coaching, sécurité, et gestion opérationnelle avec utilisation de SAP.

Profil recherché: au moins 3 ans en supervision, diplôme pertinent et leadership démontré. Poste en milieu industriel, progression de carrière et avantages complets.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en supervision dans un centre de distribution, logistique ou production.
• Baccalauréat en logistique, transport ou ingénierie avec un fort leadership.
• Statut légal canadien et résidence au Canada; bilingue (anglais/français) requis selon le poste.
• Stabilité démontrée: 2–3 ans chez le même employeur.
• Maîtrise des outils MS Office et capacité à gérer les imprévus.
• DEC en logistique ou équivalent est un atout majeur.
• Courage managérial et leadership mobilisateur.

Responsibilities

• Gestion complète d'une équipe de 20 à 25 manutentionnaires, présence terrain 80%.
• Assurer un milieu de travail en sécurité et respect des politiques SST.
• Réaliser évaluations annuelles, coaching et intégration des collaborateurs.
• Gérer les opérations logistiques et mettre à jour les tableaux de bord SAP.
• Améliorer continuellement les processus pour optimiser la productivité.
• Maintenir une communication efficace avec clients internes et externes.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Management

Education

Baccalauréat en logistique/transporte/ingénierie

DEC en logistique

Tools

SAP

Job description

Titre du poste : Superviseur centre de distribution

Emplacement : Laval, QC (Accessible en transport en commun)

Horaire : Quart de soir, du lundi au vendredi de 15h00 à 23h30

Salaire : 75 000 $ à 93 000$ par année, selon l'expérience

Industrie : Transport, logistique et entreposage (Secteur automobile)

Raison d’ouverture du poste : Renforcement de la structure de gestion face à un volume opérationnel important et au besoin d'un encadrement de proximité pour une équipe grandissante.

Êtes‑vous un superviseur centre de distribution passionné par l'efficacité opérationnelle et le leadership humain ? Joignez‑vous à une équipe dynamique au sein d'une organisation de calibre mondial située à Laval, où l'innovation et la rigueur définissent chaque action dans les secteurs automobile et aéronautique. C'est l'opportunité idéale pour un gestionnaire proactif qui souhaite propulser sa carrière dans un environnement exigeant, tout en encadrant une équipe dédiée au succès logistique. En tant que superviseur centre de distribution, vous jouerez un rôle pivot dans la fluidité des opérations de soir, assurant une synergie parfaite entre le coaching, la collaboration et les objectifs de productivité globale.

Informations sur l'entreprise
Notre client, un chef de file de l'industrie de la logistique, du transport et de la distribution, recherche actuellement un superviseur centre de distribution pour consolider ses opérations. L'entreprise valorise le développement professionnel et offre un milieu de travail où la sécurité, l'amélioration continue et le bien‑être des employés demeurent des priorités absolues.

Avantages

• Emplacement : Accessible en transport en commun
• Vous profiterez d'un régime complet d'assurances collectives, partagé équitablement à parts égales avec l'employeur.
• Vous préparerez votre avenir financier grâce à un REER avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 4% après trois mois de service.
• Vous bénéficierez de trois semaines de vacances dès l'embauche, incluant une avance de vacances, avec possibilité de négocier une quatrième semaine selon votre niveau d'expérience.
• Vous accéderez rapidement à des soins de santé grâce à un service de télémédecine et obtiendrez trois jours de maladie payés après trois mois.
• Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne à Laval, hautement stimulant et axé sur le développement des talents.

Responsabilités

• Vous assurerez la gestion complète d'une équipe de 20 à 25 manutentionnaires en maintenant une présence accrue sur le plancher à 80%.
• Vous veillerez à offrir un milieu de travail entièrement sécuritaire en termes de prévention des risques SST et veillerez au respect rigoureux des politiques internes.
• Vous effectuerez les évaluations annuelles de rendement, le coaching et l'intégration pour favoriser la croissance et la rétention de vos collaborateurs.
• Vous gérerez efficacement les opérations logistiques et mettrez à jour les tableaux de bord journaliers via le système SAP.
• Vous améliorerez continuellement les processus de production pour garantir une productivité optimale au sein du département.
• Vous maintiendrez une excellente communication avec les clients internes et externes dans le but d'assurer leur entière satisfaction.

Qualifications

• Vous possédez un minimum de 3 ans d'expérience en supervision de personnel dans un environnement de centre de distribution, de logistique ou de production ou
• Vous êtes titulaire d'un baccalaureat en logistique, transport ou ingénierie, avec un fort leadership
• Vous détenez un statut légal de citoyen canadien ou de résident permanent et habitez au Canada depuis au moins 5 ans, une exigence stricte du programme en matières contrôlées (Validation HST).
• Vous démontrez une excellente stabilité d'emploi, justifiant d'un minimum de 2 à 3 ans de service continu chez le même employeur.
• Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Microsoft Office à un niveau intermédiaire et démontrez une forte capacité à gérer les imprévus.
• Vous possédez idéalement un DEC en logistique ou une formation équivalente, représentant un atout majeur pour comprendre nos enjeux opérationnels.
• Vous faites preuve de courage managérial, de proactivité, d'une grande rigueur et d'un leadership véritablement mobilisateur.

Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doit collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.

Sommaire

Le rôle de superviseur centre de distribution à Laval est une occasion unique de conjuguer expertise technique logistique et saine gestion humaine. En tant que membre clé de l'équipe, vous assurerez la gestion quotidienne des opérations de votre secteur tout en veillant au bon fonctionnement du département et à la clarté des communications. Il est crucial de noter le critère de sécurité : étant donné le secteur d'activité, les candidats doivent impérativement répondre aux exigences du programme en matières contrôlées. Si vous êtes prêt à relever un défi d'envergure, votre profil nous intéresse grandement.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.