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Randstad Canada recherche un commis réception expédition à Laval, prêt à travailler dans un entrepôt dynamique. Le poste implique l’utilisation d’un chariot élévateur électrique, la préparation des commandes et la gestion d’inventaire, avec une attention particulière à la sécurité et à la précision.
Le candidat idéal justifie d’au moins 3 ans d’expérience en conduite de chariot élévateur, démontre une bonne dextérité et sait lire les étiquettes et les documents RF.
Vous êtes un pro du milieu industriel et vous cherchez un emploi stable dans un entrepôt dynamique? Notre équipe basée à Laval recherche activement un commis réception expédition polyvalent, fiable et motivé. Si vous aimez bouger, opérer des chariots élévateur et que vous cherchez un environnement de travail d'équipe stimulant, ce poste est fait pour vous!
À titre de commis réception expédition, vous occuperez un rôle central au cœur des opérations. Vous passerez au moins 50 % de votre journée au sur un chariot élévateur assis électrique, combiné à de la manutention générale :
Exigences et profil recherché :
L'entrepôt est situé à Laval. Le candidat idéal doit être prêt à entrer en poste rapidement et être disponible pour les deux horaires de travail.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.