Coordonnateur logistique de transport

Randstad Canada; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive et avantages

Horaires flexibles

3 semaines de vacances

Assurance collective et REER

Job summary

Randstad Canada recherche un Coordonnateur(trice) Logistique pour superviser les livraisons et optimiser les trajets dans la région du Québec. Le rôle exige proactivité, planification et excellente communication avec les chauffeurs et les clients.

Vous gèrerez la flotte, planifierez les arrivages et assurerez la conformité des documents, tout en promouvant l'intégrité des données et le respect des lois du transport routier. Poste en présence, Horaires flexibles possibles.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (répartition ou coordination logistique).
• Formation: DEC ou AEC en Logistique, Transport ou équivalent.
• Connaissances: géographie du Québec/Est du Canada et lois du transport routier.
• Initiative et volonté d'apprendre.

Responsibilities

• Optimiser les trajets et les itinéraires de livraison.
• Gérer la flotte et l'équipe de chauffeurs.
• Planifier le calendrier des arrivages et des commandes.
• Assurer la communication entre chauffeurs, clients et équipe.
• Garantir la conformité des documents et l'intégrité des données.

Education

DEC ou AEC en Logistique, Transport ou expérience équivalente

Job description

Propulsez notre chaîne d'approvisionnement : Devenez notre Coordinnateur(trice) Logistique !

Êtes‑vous prêt(e) à être le moteur de notre efficacité opérationnelle? Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la logistique, proactif(ve) et doté(e) d'un jugement aiguisé, pour orchestrer nos livraisons de A à Z.

Si planifier, solutionner sous pression et assurer une communication sans faille vous passionnent, cette opportunité est faite pour vous.

Salaire: 60000 à 75000$

Avantages

• Rémunération et avantages sociaux parmi les plus compétitifs du marché.
• Possibilité d'horaires flexibles.
• 3 semaine de vacances
• assurance collective et reer

Responsabilités

• L'optimisation des trajets
• Gérer la flotte et l'équipe de chauffeurs
• Planifier le calendrier des d'arrivages et des commandes
• Être le pivot de la communication entres les chauffeurs, les clients et l'équipe
• Garantir la conformité des documents.
• Gestion précises de l'intégrité des données

Qualifications

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (répartition ou coordination logistique).
• Formation : DEC ou AEC en Logistique, Transport ou expérience équivalente.
• Connaissances expertes : Maîtrise de la géographie du secteur (Québec, Est du Canada, États-Unis) et connaissance approfondie des lois du transport routier.
• Avoir de l'initiative et aimer apprendre

Sommaire

Passionné(e) par le transport et la logistique ? Nous aussi !

Nous sommes là pour vous accompagner dans votre carrière au sein de ce secteur dynamique !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous‑représentés dans la main‑d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.