Strategic HR Leader — Hybrid (Ottawa)

Collage; Ottawa; Hybrid; CAD 95,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Cotisations REER de contrepartie

Assurance maladie collectif payée parl

Congés annuels et maladie généreux

Allocation bien‑être et remboursementP

Job summary

Emond Harnden cherche un gestionnaire des ressources humaines pour diriger les opérations RH à Ottawa. Poste hybride, présence sur place 4 jours par semaine et 1 jour possible à distance, avec supervision des paies, assurances et relations fournisseurs.

Le candidat idéal doit posséder une formation RH avancée (CHRP ou équivalent) et une solide expérience en cabinets de services professionnels, avec un leadership proactif et un focus sur l’expérience employé.

Qualifications

• Études postsecondaires en ressources humaines ou domaine connexe.
• CHRP ou équivalent souhaité.
• Expérience en gestion des ressources humaines et opérations RH.

Responsibilities

• Diriger paie et administration des avantages, et relations avec les fournisseurs.
• Élaborer et mettre à jour les politiques RH et assurer la conformité.
• Produire des rapports et indicateurs RH pour la direction.
• Gérer l’expérience et mobilisation des employés, communications internes.

Skills

Gestion des RH

Relations fournisseurs

Leadership

Education

CHRP designation (ou équivalent)

Tools

SIRH

Job description

Emond Harnden cherche un gestionnaire des ressources humaines pour diriger les opérations RH à Ottawa. Poste hybride, présence sur place 4 jours par semaine et 1 jour possible à distance, avec supervision des paies, assurances et relations fournisseurs.

Le candidat idéal doit posséder une formation RH avancée (CHRP ou équivalent) et une solide expérience en cabinets de services professionnels, avec un leadership proactif et un focus sur l’expérience employé.