HR & People Operations Coordinator — Hybrid (Québec)

Lionbridge; Brossard; Hybrid; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un(e) coordonnateur(trice) RH pour jouer un rôle essentiel dans la création d'un environnement de travail positif et engageant. Vous serez responsable de la gestion des opérations RH, du soutien aux employés, et de la conformité aux lois de l'emploi. Un diplôme en ressources humaines et 1 à 3 ans d'expérience sont requis. Ce poste hybride exige 2 jours par semaine au bureau de Brossard, offrant un impact réel sur nos RH.

Qualifications

• 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ou expérience pertinente.
• Compétence en systèmes d’information RH et Microsoft Office.

Responsibilities

• Résoudre équitablement les problèmes et conflits des employés.
• Développer et mettre en œuvre des programmes pour améliorer le moral des employés.
• Communiquer et former pendant les changements organisationnels.
• Animer des sessions d'orientation sur les avantages sociaux.

Skills

Communication

Compétences interpersonnelles

Pensée critique

Compétences organisationnelles

Confidentialité

Empathie

Adaptabilité

Maîtrise technologique

Bilinguisme (français et anglais)

Education

Diplôme ou technique en ressources humaines

Job description

Une entreprise dynamique recherche un(e) coordonnateur(trice) RH pour jouer un rôle essentiel dans la création d'un environnement de travail positif et engageant. Vous serez responsable de la gestion des opérations RH, du soutien aux employés, et de la conformité aux lois de l'emploi. Un diplôme en ressources humaines et 1 à 3 ans d'expérience sont requis. Ce poste hybride exige 2 jours par semaine au bureau de Brossard, offrant un impact réel sur nos RH.