Soudeur (euse)

GFL Environmental Inc.; L'Ancienne-Lorette; On-site; CAD 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Environnement sécuritaire

Job summary

GFL Environmental Inc. à L'Ancienne-Lorette recherche une soudeuse/soudeur pour rejoindre l'équipe opérationnelle.

Le poste est permanent à temps plein, sur le site 1701 route de l'aéroport, avec un horaire de jour du lundi au vendredi. Vous effectuerez la réparation et l'entretien des camions à déchets, des équipements et des pièces métalliques, en respectant les règles SST et en démontrant autonomie et esprit d'équipe.

Qualifications

• Diplôme : DEP en Soudage-Montage.
• Expérience : minimum 3 ans en soudure, réparation industrielle ou équipements lourds est un atout.
• Procédés maîtrisés : GMAW et FCAW.
• Procédés de coupe : oxy-acétylène et plasma.
• Santé et sécurité : respect des règles SST et des consignes d'atelier.
• Aptitudes personnelles : autonomie, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Réparation et entretien des camions à déchets.
• Entretien des équipements : réparations des compacteurs, Roll-off et conteneurs.
• Fabrication et assemblage de pièces métalliques selon les besoins de l'atelier.
• Découpe et préparation : meulage et découpe via plasma et oxyacétylénique.
• Effectuer toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat.

Skills

Autonomie

Rigueur

Ponctualité

Esprit d'équipe

Education

DEP Soudage-Montage

Tools

GMAW

FCAW

Job description

Poste : Soudeuse / Soudeur

Lieu de travail : 1701 route de l'aéroport, L'Ancienne-Lorette, QC G2E 3H9

Statut : Permanent — Temps plein

Horaire : Du lundi au vendredi, de 7h00 à 15 h 30

Pourquoi choisir Matrec ?

Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens. En rejoignant l’« Équipe Verte », vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.

Avantages du poste :

• Horaire de jour : 40 heures / semaine du lundi au vendredi
• Avantages sociaux complets : Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur
• Environnement de travail : Cadre dynamique, stimulant et sécuritaire, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect
• Équipements performants : Outillage moderne et flotte bien entretenue.

Qualifications et exigences :

• Diplôme : DEP en Soudage-Montage.
• Expérience : Minimum de 3 ans d’expérience en soudure (expérience en réparation industrielle ou d'équipements lourds un atout).
• Procédés maîtrisés : Maîtrise des procédés GMAW et FCAW.
• Procédés de coupe : Habileté avec les outils de coupe (Oxy-Acétylène et Plasma).
• Santé et sécurité : Respect strict des règles SST et des consignes d'atelier.
• Aptitudes personnelles : Autonomie, rigueur, ponctualité et bon esprit d'équipe.

Responsabilités principales :

• Réparation de véhicules : Réparation et entretien des camions à déchets.
• Entretien des équipements : Réparation des compacteurs à déchets, des boîtes de type Roll-off et des conteneurs à chargement avant.
• Fabrication & Assemblage : Fabrication et assemblage de pièces métalliques diverses selon les besoins de l'atelier.
• Découpe & Préparation : Préparation, meulage et découpe de pièces à l'aide des procédés plasma et oxyacétylénique.
• Tâches connexes : Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life.

GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.