Aide Mécanicien(ne)

GFL Environmental Inc.; Bas-Saint-Laurent; On-site; CAD 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER collectif

Job summary

Matrec, division de GFL, recherche un aide mécanicien(ne) pour effectuer de la mécanique générale et l’entretien des équipements lourds à Rivière-du-Loup. Poste permanent, du lundi au vendredi, avec un salaire compétitif selon l’expérience.

Le candidat doit détenir un DEP en mécanique pertinent et posséder des connaissances en hydraulique et pneumatique; la carte P.E.P. est un atout et l’employeur offre des assurances collectives et un régime REER collectif.

Qualifications

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou équivalent (atout).
• Bonnes connaissances en hydraulique et pneumatique requises ou souhaitables.
• La carte P.E.P. (Programme d’Entretien Préventif) serait un atout.

Responsibilities

• Réaliser la mécanique générale (hydraulique, soudure, freins à air, maintenance des composants et des camions).
• Réaliser les comptes rendus journaliers du travail effectué et à faire.
• Avertir le supérieur des dates/heures/durées des interventions et mises hors service d’équipements lourds.
• Exécuter toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Skills

Mécanique générale

Hydraulique

Pneumatique

Maintenance de véhicules lourds

Education

DEP en mécanique de véhicules lourds, d’engins de chantier ou en mécanique agricole

Tools

Carte P.E.P.

Job description

Poste : Aide Mécanicien(ne)

Lieu de travail : 10 Charles St-Pierre,Riviere-Du-Loup,QC

Poste permanent

du lundi au vendredi

Rejoignez l’Équipe Verte : Faites une différence pour la vie. Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles.

Pourquoi nous choisir ?

Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens. En rejoignant l’«Équipe Verte», vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.

Rôles et responsabilités

• Vous serez responsable de faire de la mécanique générale (hydraulique, soudure, frein à air, changements de composante et maintenance, etc.)
• Vous devrez compléter quotidiennement les comptes rendus du travail fait et à faire
• Vous serez en charge d’aviser votre supérieur de la date, l’heure et la durée de la mise hors service de l’équipement et des camions lourds
• Vous devrez exécuter toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel selon expérience
• Poste permanent du lundi au vendredi
• Programme complet d'assurances collectives payées 100% par l’employeur
• REER Collectif avec participation de l’employeur

Qualifications et exigences

• DEP en mécanique de véhicules lourds, d’engins de chantier ou en mécanique agricole, un atout
• Bonnes connaissances en hydraulique, en pneumatique
• La carte P.E.P. (Programme d’Entretien Préventif) serait un atout

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions.

With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.