Mécanicien(ne) machinerie lourde

GFL Environmental Inc.; Bas-Saint-Laurent; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Horaire stable

Équipe verte

Impact environnemental

Milieu humain

Job summary

Matrec, division de GFL, recherche un mécanicien de véhicules lourds pour entretenir et réparer une flotte de camions à Rivière-du-Loup. Vous effectuerez des diagnostics, des entretiens préventifs et des réparations, avec un focus sur la sécurité et la fiabilité.

Le poste est permanent, à temps plein, du lundi au vendredi, jour. DEP en mécanique et au moins 1 an d'expérience exigés; carte PEP est un plus; environnement axé sur la sécurité et l'innovation.

Qualifications

• DEP en mécanique de véhicules lourds exigé.
• Carte PEP est un atout.

Responsibilities

• Diagnostic et électronique: diagnostics moteurs et transmissions, intervention sur les systèmes électriques et électroniques.
• Entretien et systèmes: maintenance des composants hydrauliques et freins à air.
• Réparation et remplacement: remplacement de pièces et maintenance générale des camions de la flotte.
• Suivi administratif: rédaction des comptes rendus des travaux effectués.
• Communication: informer le supérieur de la mise hors service et des délais.
• Autres tâches connexes: exécuter toute autre tâche demandée par le supérieur.

Skills

Hydraulique

Pneumatique

Électricité

Électronique

Carte PEP

Education

DEP en mécanique de véhicules lourds

Job description

Titre du poste : Mécanicien(ne) de véhicules lourds

Lieu : Rivière-du-Loup (10 Charles St-Pierre), QC

Horaire : Du lundi au vendredi, de jour (Temps plein — 40 heures par semaine)

Statut : Permanent

Résumé du poste

Chez Matrec, une division de GFL, nos mécaniciens de véhicules lourds sont au cœur de nos opérations : ils veillent à la fiabilité, à la performance et à la sécurité de l'ensemble de notre flotte de camions. Dans ce rôle clé, vous réaliserez des opérations de mécanique générale, effectuerez des diagnostics complexes et assurerez la maintenance préventive pour maintenir nos équipements sur la route en toute sécurité.

Pourquoi choisir Matrec

• Assurances collectives complètes : Programme complet d'assurances collectives 100 % payé par l'employeur pour vous et votre famille.
• Horaire stable : Poste de jour, temps plein (40 heures par semaine).
• Entreprise en pleine croissance : Intégrez l'« Équipe Verte » au sein d'un leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés axés sur la sécurité et l'innovation.
• Impact concret : Offrez des solutions environnementales permettant à nos collectivités d'être Verts pour la vie tout en développant votre carrière.
• Milieu de travail axé sur l'humain : Rejoignez une communauté soudée où nos employés sont notre plus grand atout.

Exigences du poste

• Formation : DEP en mécanique de véhicules lourds, d’engins de chantier ou en mécanique agricole.
• Expérience : Minimum d’une (1) année d’expérience dans l’entretien et la réparation de camions lourds.
• Compétences techniques : Bonnes connaissances et excellente compréhension de l'hydraulique, de la pneumatique, de l'électricité et de l'électronique.
• Certification : La carte P.E.P. (Programme d’Entretien Préventif) est un atout important.

Responsabilités

• Diagnostic et électronique : Effectuer des diagnostics sur les moteurs et transmissions, et intervenir sur les composantes électriques et électroniques.
• Entretien et systèmes : Travailler sur les composantes hydrauliques et réaliser la maintenance adéquate des freins à air.
• Réparation et remplacement : Procéder aux changements de composantes et effectuer la mécanique générale sur les camions de la flotte.
• Suivi administratif : Compléter quotidiennement les comptes rendus du travail effectué et à venir.
• Communication : Informer le supérieur de la date, l'heure et la durée de la mise hors service des équipements et camions.
• Autres tâches : Exécuter toute autre tâche connexe requise par le supérieur immédiat.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.