Journalier (ière)

GFL Environmental Inc.; Bas-Saint-Laurent; On-site; CAD 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Épargne retraite

Environnement dynamique

Vert pour la vie

Job summary

Matrec, division de GFL, recherche un journalier pour Rimouski afin d’assurer la remise en état et la gestion de bacs roulants, l’utilisation de machinerie légère et le maintien du site. Poste sur site, 40 heures/semaine, 3 mois, permanent potentiel et environnement de travail axé sur la sécurité et l’efficacité.

Le candidat apporte autonomie, ponctualité et capacité à travailler en équipe, avec un engagement envers la sécurité et les bonnes pratiques opérationnelles.

Qualifications

• Autonomie et débrouillardise requises pour exécuter les tâches quotidiennes.
• Ponctualité et sens des responsabilités sur le site.
• Habileté à communiquer et à travailler en équipe.
• Rigueur dans l'application des règles de sécurité.

Responsibilities

• Transport et déplacements: effectuer le transport de conteneurs et réaliser des commissions.
• Entretien du site: nettoyer et assurer l'entretien quotidien du terrain.
• Interventions environnementales: participation au nettoyage des dégâts d'huile.
• Sécurité & Conformité: respecter les règles de sécurité sur le site.
• Collaboration d'équipe: travailler avec l'équipe locale pour des opérations fluides.
• Tâches connexes: effectuer d'autres tâches demandées par le supérieur.

Skills

Autonomie

Débrouillardise

Ponctualité

Communication

Esprit d'équipe

Sécurité au travail

Job description

Titre du poste : Journalier Lieu :10 rue Charles St-Pierre, Rivière-du-Loup Horaire : Poste permanent pour 3 mois – Temps plein (40 heures / semaine)

Résumé du poste : Chez Matrec (une division de GFL), nos journaliers jouent un rôle essentiel dans la fluidité de nos opérations quotidiennes : ils incarnent notre engagement envers la sécurité, la propreté et l'efficacité dans la gestion des matières résiduelles. Dans ce rôle polyvalent au sein de notre site de Rimouski, vous serez principalement responsable de la livraison et de la réparation de bacs roulants, de l'opération de machinerie légère ainsi que du maintien de la propreté des lieux afin de soutenir nos activités.

Pourquoi choisir Matrec :

• Avantages sociaux & Épargne : Programme complet d'avantages sociaux et options d'épargne-retraite pour assurer votre avenir.
• Environnement dynamique : Intégrez un milieu de travail stimulant, fondé sur l'honnêteté, la confiance, le respect et la sécurité.
• Entreprise en pleine croissance : Développez-vous au sein d'un leader nord-américain de plus de 22 000 employés dont vous pouvez être fier.
• Avantages « Vert pour la vie » : Rejoignez une communauté soudée avec un impact concret sur l'environnement et les collectivités.

Exigences du poste :

• Permis de conduire : Permis de conduire valide de Classe 5 (obligatoire).
• Aptitudes personnelles : Autonomie, débrouillardise, ponctualité et capacité à travailler de manière efficace et sécuritaire.
• Sens des responsabilités : Faire preuve d'un excellent jugement et d'un bon sens des responsabilités au quotidien.
• Communication : Habileté à bien communiquer et à travailler en équipe.
• Engagement envers la sécurité : Rigueur dans l'application des bonnes pratiques de travail et des normes de santé et sécurité.

Responsabilités :

• Transport et déplacements : Effectuer le transport de conteneurs en camionnette et réaliser différentes commissions pour le site.
• Entretien du site : Réaliser les tâches générales de nettoyage et l'entretien quotidien du terrain.
• Interventions environnementales : Participer activement au nettoyage des dégâts d'huile et veiller au maintien de la propreté des lieux.
• Sécurité & Conformité : Veiller au respect constant des règles de sécurité sur le site de travail.
• Collaboration d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du site afin d'assurer des opérations quotidiennes fluides et efficaces.
• Tâches connexes : Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.

#Matrec

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required.

Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.