Aide Mécanicien(ne)

GFL Environmental Inc.

Quebec

On-site

CAD 42,000 - 54,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Assurances collectives 100% employeur
REER collectif
Poste permanent
Horaire du lundi au vendredi

Job summary

GFL Environmental Inc., division Matrec, recrute un Aide Mécanicien(ne) à Riviere-Du-Loup pour assurer la maintenance des véhicules lourds et équipements. Vous travaillerez sous supervision et effectuerez réparations et entretien préventif.

Ce poste permanent, à temps plein, est du lundi au vendredi. Un DEP en mécanique lourds ou équivalent est requis; des atouts en hydraulique/pneumatique et soudure seront appréciés. Localisation: 10 Charles St-Pierre, QC.

Qualifications

  • DEP en mécanique de véhicules lourds, engins de chantier ou mécanique agricole.
  • Bonne connaissance en hydraulique et pneumatique.
  • La carte P.E.P. serait un atout.

Responsibilities

  • Effectuer la mécanique générale (hydraulique, soudure, frein à air, maintenance, etc.).
  • Compléter quotidiennement les comptes rendus du travail effectué et à faire.
  • Prévenir le supérieur de la date, heure et durée de la mise hors service de l’équipement et des camions lourds.
  • Exécuter d’autres tâches connexes selon les besoins.

Skills

Mécanique générale
Hydraulique
Soudure
Frein à air
Maintenance

Education

DEP en mécanique de véhicules lourds / engins de chantier / mécanique agricole

Job description

Poste : Aide Mécanicien(ne) Lieu de travail : 10 Charles St-Pierre,Riviere-Du-Loup,QC Poste permanent

Rejoignez l'Équipe Verte : Faites une différence pour la vie. Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gérer des ressources ; nous bâtissons un avenir durable. Leader nord-américain comptant plus de 22 000 employés, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axée sur la sécurité et l’innovation dans la gestion des matières résiduelles. Pourquoi nous choisir ? Parce qu’au cœur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens. En rejoignant l'Équipe Verte, vous intégrez une communauté soudée par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant à nos clients et à nos collectivités d’être Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c’est saisir l’occasion de s’épanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l’environnement, aujourd’hui et pour les générations à venir.

Rôles et responsabilités
  • Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de faire de la mécanique générale (hydraulique, soudure, frein à air, changements de composante et maintenance, etc.)
  • Vous devrez compléter quotidiennement les comptes rendus du travail fait et à faire
  • Vous serez en charge d’aviser votre supérieur de la date, l’heure et la durée de la mise hors service de l’équipement et des camions lourds
  • Vous devrez exécuter toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat
Ce que nous offrons
  • Salaire concurrentiel selon expérience
  • Poste permanent du lundi au vendredi
  • Programme complet d’assurances collectives payées 100% par l’employeur
  • REER Collectif avec participation de l’employeur
Qualifications et exigences
  • DEP en mécanique de véhicules lourds, d’engins de chantier ou en mécanique agricole, un atout
  • Bonnes connaissances en hydraulique, en pneumatique
  • La carte P.E.P. (Programme d’Entretien Préventif) serait un atout

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Valid work authorization in the country where the job is located is required.

Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants.

Final selection decisions are made by our recruitment team.

If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact myworkdayrecruitment@gflenv.com

At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form Team Green—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.

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