Recruteur sénior, Product & AI / Sr Recruiter, Product and AI

Unity Technologies; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise de technologie cherche un recruteur senior à Montréal, responsable de la gestion du cycle de recrutement pour des rôles critiques. Le candidat idéal possède une expérience en recrutement exécutif dans le secteur technologique et une capacité à influencer les parties prenantes. Ce rôle clé offre l'opportunité de diriger des initiatives de recrutement à fort impact et de mentor les autres recruteurs.

Benefits

Avantages sociaux complets

Équilibre travail-vie personnelle

Qualifications

• Expérience approfondie en recherche, avec un parcours dans le recrutement pour des rôles de niveau senior.
• Capacité à influencer les parties prenantes grâce aux données et à des relations de confiance.
• Connaissance des systèmes de recrutement et excellence opérationnelle.

Responsibilities

• Diriger et gérer le cycle de recrutement complet pour des rôles de niveau senior.
• Développer des stratégies de sourcing inclusives.
• Mentorer les membres de l'équipe de recrutement.

Skills

Expertise en recherche de talents

Négociation de rémunération

Communication

Résolution de problèmes

Mentorat

Education

Expérience en recrutement exécutif

Job description

Apply

ALERT: Unity has received reports of scams where individuals purporting to be Unity HR representatives conduct bogus employment interviews via email or text, and then request payment as a condition for receiving an offer of employment. Please be aware that Unity does not conduct interviews by email or text, and will never request payment as a condition for applying for a position or receiving an offer of employment. These scam operators may also ask for your personal information (name, address, birthdate, social security number, etc.) which you should not provide to them. If you have been a target of such a scam, you should report it by contacting the U.S. Federal Trade Commission (see this FTC posting for further details) or the office of your state Attorney General, or the government agency responsible for investigating matters such as this where you reside.

The opportunity

At Unity, Senior Recruiters are strategic leaders and domain experts, driving some of the most complex and critical searches across our global business. In this role, you will be responsible for owning end-to-end leadership hiring efforts for Unity’s most impactful roles, working autonomously and in close partnership with Senior Management (Director+) stakeholders. You’ll shape search strategy, lead high-impact hiring initiatives, and serve as a mentor and trusted advisor across the Talent team.

L'opportunité

Chez Unity, les recruteur(se)s sénior sont des leader(s) stratégiques et des expert(e)s du domaine, menant certaines des recherches les plus complexes et cruciales au sein de notre entreprise globale. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de prendre en main l'ensemble du processus de recrutement exécutif pour les rôles les plus impactants chez Unity, en travaillant de manière autonome et en étroite collaboration avec les parties prenantes de la haute direction (directeur(trice)+). Vous façonnerez la stratégie de recherche, dirigerez des initiatives de recrutement à fort impact et agirez comme mentor et conseiller(ère) de confiance au sein de l'équipe Talent.

C'est un poste à haute visibilité où votre expertise en opérations de recrutement, en prise de décision stratégique et en connaissance du marché façonnera le paysage des talents chez Unity.

Ce que vous allez faire

• Diriger et gérer le cycle de recrutement complet pour des rôles de niveau senior (Staff et Principal), y compris des recherches critiques et à fort impact.
• Développer des stratégies de sourcing inclusives et innovantes qui favorisent la collaboration interfonctionnelle entre les équipes de recrutement, de compensation, juridiques et RH.
• Mentorer d'autres recruteur(se)s et membres de l'équipe des opérations de recrutement, en offrant votre expertise sur les outils, les workflows et les meilleures pratiques.
• Diriger et mettre en œuvre des initiatives et des programmes de recrutement à fort impact à l’échelle régionale et globale.
• Résoudre des défis complexes en recrutement grâce à une réflexion stratégique, à l’innovation et à une collaboration étroite avec des partenaires global(e)s.
• Exploiter les données et les informations pour fournir une intelligence de marché et influencer la prise de décision de la haute direction (directeur(trice)+) en matière de recrutement.

Ce que nous recherchons

• Expérience approfondie en recherche, avec un parcours probant dans le recrutement pour des rôles de niveau senior et de gestion dans des entreprises technologiques ou des cabinets de recherche de premier plan.
• Capacité à diriger de manière autonome avec un minimum de supervision, en influençant les parties prenantes commerciales grâce aux données, aux perspectives et à des relations fondées sur la confiance.
• Connaissance approfondie des systèmes de recrutement, des workflows et de l’excellence opérationnelle, avec une expérience dans l’amélioration des processus au niveau de l’équipe ou à l’échelle globale.
• Expertise avérée dans le mentorat et l’intégration des membres de l’équipe, ainsi que dans la conduite de projets axés sur le recrutement visant à accroître l’efficacité ou l’impact.
• Forte expérience en négociation de rémunération, modélisation d’offres et cartographie du marché.
• Excellente attention aux détails, compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Expérience en recrutement pour des rôles dans des technologies émergentes telles que le ML, les LLMs et l’IA.

You might also have

• Expérience dans la direction de la stratégie de recrutement à travers plusieurs unités d’affaires globales.
• Familiarité avec le recrutement de profils de niveau senior dans les technologies émergentes, la gestion et d’autres domaines du recrutement professionnel.
• Reconnu(e) comme expert(e) en la matière dans le sourcing, l’engagement et le recrutement inclusif.

Additional information

• Le support à la relocalisation n’est pas disponible pour ce poste.
• Un visa de travail ou un parrainage de l’immigration n’est pas disponible pour ce poste.

La vie chez Unity

Nous offrons une large gamme d’avantages visant à soutenir le bien-être de nos employé(e)s et favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous pouvez en lire davantage sur notre site Carrières.

Unity [NYSE: U] est la principale plateforme pour créer et développer des jeux ainsi que des expériences interactives. Des créateurs, allant du développeur de jeux aux artistes en passant par les architectes, les concepteurs automobiles, les experts en infrastructure, les cinéastes et plus encore utilisent Unity pour donner vie à leur imagination à travers plusieurs plateformes, notamment mobile, PC et console ainsi que l’informatique spatiale.

Au quatrième trimestre 2024, plus de 70% des 1000 jeux mobiles les mieux classés ont été réalisés avec Unity, et en 2024, les applications créées avec Unity ont enregistré en moyenne 3,7 milliards de téléchargements par mois. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site Unity.

Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’ethnicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Si vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pour que votre entretien se déroule dans les meilleures conditions, nous vous invitons à remplir ce formulaire afin de nous en informer et que nous puissions faire le nécessaire.

Ce poste exige que son ou sa titulaire possède une connaissance de l’anglais qui soit suffisante pour lui permettre d’avoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue, puisque l’accomplissement des tâches liées à ce poste nécessite des communications fréquentes et régulières avec des collègues et partenaires situés à l’échelle mondiale et dont la langue commune est l’anglais.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumés/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

Votre vie privée vous importe. Veuillez parcourir notre Politique de confidentialité pour les prospects et les candidats. Si vous avez des questions concernant votre vie privée, veuillez nous contacter à [e-mail].

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