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Randstad Canada recherche un Réceptionniste corporatif à Brossard pour soutenir les opérations locales lors d'un remplacement de vacances. Vous serez le premier visage et la voix de l'entreprise, offrant un accueil chaleureux et un service professionnel dans un environnement corporate moderne et calme.
Le poste propose un taux horaire compétitif entre 23,00 $ et 24,00 $/h, un horaire de jour stable et un stationnement gratuit. Mandat temporaire dans le secteur Dix30/Brossard.
Incarnez l'image de marque d'un cabinet financier prestigieux à Brossard !
Vous vous démarquez par votre professionnalisme, votre accueil chaleureux et votre aisance relationnelle naturelle ? Vous appréciez les environnements corporatifs haut de gamme, calmes et structurés ?
Une entreprise d'envergure dans le secteur des services financiers, située à Brossard, recherche un(e) Réceptionniste pour assurer le soutien des opérations locales dans le cadre d'un remplacement de vacances.
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants :
Dans le cadre du poste, vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
Pour appliquer sur ce poste, vous devez avoir les qualifications suivantes :
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Au plaisir de vous lire!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non‑binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.