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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Randstad Canada recherche une réceptionniste pour un congé de maternité de 14 mois à Dollard-des-Ormeaux. Le poste exige un accueil chaleureux, une excellente communication en FR et EN, et une gestion efficace des tâches administratives.
Le poste offre un horaire du lundi au jeudi, 8:30 AM à 4:00 PM, un salaire de 21–22 CAD/heure, trois semaines de vacances et des avantages incluant REER et assurance. Joignez-vous à une équipe collaborative et dynamique.
Notre client à Dollard Des Ormeaux est actuellement à la recherche d'une réceptionniste. Il s'agit d'un congé de maternité de 14 mois.
Quoi de mieux que de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, entouré de personnes formidables qui s'entraident et travaillent ensemble pour atteindre des objectifs communs, tout en acquérant de l'expérience et en développant de nouvelles compétences ?
Vous avez le souci du détail, vous êtes doué pour les tâches multiples et vous êtes toujours à la recherche des meilleurs moyens de faire avancer les choses ? Vous êtes fier de l'organisation de tout et de tout le monde ? Êtes-vous une personne pleine de ressources et passionnée par les relations humaines ?
Si vous possédez les compétences que nous recherchons, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. L'emploi qui VOUS attend
En tant que réceptionniste, vous serez le visage et la voix de l'organisation. Vous veillerez à ce que notre organisation fasse une bonne première impression, en utilisant votre personnalité dynamique et accueillante et en incarnant notre culture d'entreprise unique. Faites partie des acteurs clés qui contribuent à l'esprit de défi unique de notre organisation !
à l'esprit de défi unique de notre organisation !
à l'esprit de défi unique de notre organisation !
Professionnalisme et souci du détail :
Vous avez le sens du détail et êtes très fier de la qualité de votre travail. Véritable magicien, vous avez la capacité de jongler avec plusieurs tâches simultanément.
Votre profil idéal :
Deux ans d'expérience ou plus dans un poste de réceptionniste ou d'administration de bureau.
Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
Compétences en communication écrite et orale en anglais requises pour communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux et les collègues à l'extérieur de la province de Québec.
Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et volonté d'entreprendre des projets et des tâches multiples.
Capacité à produire et à tenir à jour des rapports et des bases de données.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous.
heureux de vous connaître
Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca /
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.